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株式会社箱根ホスピタリティの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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株式会社箱根ホスピタリティの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社箱根ホスピタリティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社箱根ホスピタリティへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月28日
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ サービス接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロントデスク
2.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
2.1
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2.9
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:部署によって風通しの良さも様々で、殺伐としている雰囲気も感じ...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島5−3−68
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職
企業カルチャー・社風:年功序列の会社。基本後輩が動き上司は何もしない。仕事好き、昔...
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3.1
東京都港区浜松町2−3−1日本生命浜松町クレアタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロント
企業カルチャー・社風:本社は世間の流行をキャッチし展開を提案しています。ただし、通...
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2.9
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝WeWork9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ Business Development/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Business Development/ manager
企業カルチャー・社風:2019年はとりあえず現場に任せるという方針であり、KGIだ...
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2.6
京都府京都市伏見区深草西浦町4−59
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩などスタッフ全体が仲良く、常にお互いを助け合ってい...
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2.7
石川県加賀市山代温泉19−58−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風も文化も建物同様「昭和」そのもの。平成が終わるこの時代に...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1−2−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場の人間同士の仲は良い印象。サービスをしたくて入社してる人...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−13−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ゲストアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風的には割とスタッフ同士での人間関係はよかった。外資系だか...
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3.8
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リゾート/ 支配人
企業カルチャー・社風:風通しはよく、一般職の意見も重要視される。挑戦する機会もあり...
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2.7
東京都台東区西浅草3−17−1浅草ビューホテル内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】身だしなみがなってない人が目立つこと...
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株式会社箱根ホスピタリティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ チームリーダー
良くも悪くも、グループのスタンダードがあるので、指標になる
組織体制・コミュニケーション:
皆、お互いを認知できる人数なので、一体感はある。社歴の長いかたや業界長い方も多いので、助けてもらえる環境がある。
ホスピタリティがある人ばかりなので、一人で困ってしまうことがなく、お互いに気遣える環境。
ダイバーシティ・多様性:
特に感じない。