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株式会社箱根ホスピタリティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
お客様が自分を目当てに泊まりにきてくれることや、お金持ちの方とお話しする機会が日常的にあるので、やりがいは非常にあります。
接客に大きなルールはなく、自分の理想のホテルマンを演じることができます。

回答者: 男性/ サービス接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロントデスク

2.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:マネージャーと若手しかいないので、他の企業よりは沢山の仕事を
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
働きがい:全ての部署が運営に関わっているので、一周したらかなりのキャリアになると
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:お客様の接客に関して、言葉遣いだったりはかなり身につけられる
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:色々なことに挑戦させてくれる職場ではあるが高いレベルは見込め
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:やる気次第で様々なことに挑戦させてくれますし、部署移動の希望
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

2.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当は一切ありません。研修に関しては同じ系列のところに1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】全員に意見を聞いてまとめる時間がある。決められた時間に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】繁忙期には決められた目標が達成されたのか、分からない時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年02月15日
教育・研修:研修はほとんどありませんでした。同じHYATTでもオーナー会社が異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総支配人が積極的にキャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】非常に出来ると思います。海外のハイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ハイアットのブランディング、ホスピタリティマイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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