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クロスホテルズ株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

クロスホテルズ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
回答者一覧を見る（1件）

クロスホテルズ株式会社の職種別口コミ（57件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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クロスホテルズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
オフィス環境：ホテルの中でも様々な部署がありますが、オフィス空間自体が狭いと感じるところもあります。しかしながらその分、みんな仲良く協力することができ、すぐ相談もできる環境であり、お互いの仕事を助け合いながら毎日頑張ってます。
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クロスホテルズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
多様な働き方支援：一般社員も役職者も関係なく意見が言える環境である為、常に意見を求められます。たとえルーティンワークであっても「こうしてはどうだろう？」「この業務に意味はあるのだろうか？」などを常に考えて行動している為、「何となく・・・」で働いていると置いて行かれるかもしれません。
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クロスホテルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制：多くの人が社内の雰囲気を良くし、公私ともに充実できるような組織作りを意識しいます。発言もしやすく、個々の意見や考えが実際の業務に反映されやすい環境が整っていると感じています。さらに、現状がベストとは考えず、どんどん改善していこうとしています。
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クロスホテルズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
女性の活躍・女性管理職：女性の役職者も多く、性別に関係なく自身の実力を発揮できる環境だと思います。また男女比でも女性の割合も多いので、仕事のことからプライベートまで相談できます。一般職から役職者まで何でも言い合える環境ですので、自身の意見も尊重してくれます。
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クロスホテルズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
教育・研修：私はレストランと宿泊予約、ベルスタッフの研修を受けけましたが、時期やタイミングによって全部署の経験はできない可能性もございます。様々な部署の仕事を勉強できることで自分の部署とのシナジー効果を出せます。また、社内研修以外に社内での外国語の勉強会を月1回で実施しています。
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クロスホテルズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
会社の安定性：大企業のグループ会社なので、安定性はばっちりだと思われます。ただ大企業ゆえに、何か行動を起こすたびに稟議など通す必要が出る場面が多く、非常にレスポンスが悪いです。物事を動かすには時間がかかるので、直感的に行動をする人にとってはストレスが溜まるかもしれません。
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クロスホテルズ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
給与水準：残業がない分、残業手当が物理的に少ないので、基本給のみだとどうしても月収が低くなります。出世すると変わってくるかもしれませんが、同じ階級のままだと昇給の幅も期待できず、厳しいままです。ある意味競争社会で、デキる人が給与がいいのかと思われます。
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