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クロスホテルズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
多様な働き方支援:一般社員も役職者も関係なく意見が言える環境である為、常に意見を求められます。たとえルーティンワークであっても「こうしてはどうだろう?」「この業務に意味はあるのだろうか?」などを常に考えて行動している為、「何となく・・・」で働いていると置いて行かれるかもしれません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい雰囲気があります。個人の状況に合わせて半有給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではありますが、月の定められた休日数を確実に消化する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:月の休みは確実にもらえます。残業も少ないので仕事とプライベー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の一環もあり、残業時間はほとんどありません。あって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響からか、非常に休日の消化率が高いです。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:ホテル業では取りにくい有給も取りやすいです。従業員の多くは5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:やはり祝日、平日など関係ないシフト制になっておりますので部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:生活地域によるが、早朝勤務(6時~)が気にならなければ問題な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:やはり朝早いこともあり、冬場は特に寒く、太陽の光も浴びること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:上手に休むことが出来れば、オンオフのメリハリはつけやすいと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制である程度融通はきく。希望休暇も比較的通るので、同僚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月事の申請、シフト制なので休みの内容によっては連勤がある
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄1−3−3ヒルトン名古屋内
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大阪府大阪市住之江区南港北1−13−11
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京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680
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