「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(住宅・インテリア)業界
- 三菱商事パッケージング株式会社の評判・口コミ
- 三菱商事パッケージング株式会社の入社前とのギャップ
三菱商事パッケージング株式会社の入社前とのギャップ
3.2
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
三菱商事パッケージング株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三菱商事パッケージング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱商事パッケージング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都江東区新木場1−7−22新木場タワー
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様が頑固な人が多いです。...
続きを見る
2.8
東京都品川区西品川1−1−1大崎ガーデンタワー19F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所移設のため車で1時間ほどの通勤にはなるが交通費は毎月赤...
続きを見る
3.6
東京都千代田区九段北4−1−7九段センタービル7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社でも人間関係で困ることがあると思うが、この会社の人...
続きを見る
2.7
東京都府中市分梅町4−2−4
商社・住宅・インテリア
3.6
東京都中央区日本橋小網町8−3
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一見おとなしく華やかなに見えるかもしれないが、力仕事や泥臭い...
続きを見る
3.3
東京都台東区浅草橋5−29−8
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官=直属ではないので意思疎通出来てないフロア長と一緒にな...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中川区供米田2−1815
商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。業績があまり芳しくないことは入社前には分かっ...
続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:TOTOの商材を扱うことがメインではあるが、他のメーカーの商...
続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制だったので入社しましたが、実際には基本的に曜日固定制...
続きを見る
3.2
大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な知識を身につけれることを期待していましたが、本当に多く...
続きを見る
三菱商事パッケージング株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三菱商事パッケージング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
結局は、親会社の意向や方針で、舵を切るので、自社としての軸が持てない。
全ての業務が泥臭く、華やかな部分はない。それ故、やりがいを感じている人がいなさすぎる。