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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:
ブライダル会社の組織体制は、一般的には以下のようになっています。まず、経営陣が最高意思決定機関として、会社の方針や戦略を決定します。次に、営業部門や企画部門、制作部門など、それぞれの業務を担当する部署が設置され、その部署ごとに責任者がいます。また、現場での業務を担当するスタッフには、プランナーやデザイナー、スタイリストなどがいます。
コミュニケーションについては、顧客とのコミュニケーションに力を入れています。顧客の要望やニーズを把握し、それに合わせたサービスや商品を提供することが重要です。また、社内のコミュニケーションも密に行われており、各部署間や現場スタッフ間で情報共有や意見交換が行われています。さらに、顧客との信頼関係を築くために、社員は親切丁寧な対応を心がけ、常に笑顔で接客しています。
この会社も例外ではないです。

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一度もなく、各種手当も最低限の内容だった。売上に対して社員に還元
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:自分で考え、相手の立場になって仕事をするマインド働きがい:責
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:人生で一番幸せな瞬に立ち会える事はもちろん大変なやりがいです。ご見学の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:他セクションのスタッフと共に、お客様のご希望や夢をかなえられ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダルというサービスを通して、結婚式を行う素
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:立ち仕事であったり、肉体労働の面がかなりある。年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすく役職にも
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:手当は通勤手当のみ最低
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