回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 312万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 312万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は一度もなく、各種手当も最低限の内容だった。
売上に対して社員に還元されていると感じることが少なかった
評価制度:
明確な評価制度は設定されておらず、基準がないためどのように評価されているのか分からず、モチベーションが上がりずらい
昇給は一度もなく、各種手当も最低限の内容だった。
売上に対して社員に還元されていると感じることが少なかった
評価制度:
明確な評価制度は設定されておらず、基準がないためどのように評価されているのか分からず、モチベーションが上がりずらい