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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SEPG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:
競合他社と比較すると販売(サブスク)価格が非常に安いため、営業職は売り込みがしやすい。また、他社の会計ソフトとの連携も積極的に行っているため導入されやすい。

事業の弱み:
他社がクラウド化を推し進めている中、未だに古い開発言語でローカルで稼働するアプリケーションにこだわっている。とてもリスキーなところ。

回答者: 男性/ SEPG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:オフィスは綺麗にしている。通勤手当は少なめなので、遠距離通勤者には向か
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回答者: 男性/ SEPG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に管理職以外は定時退社。休暇も申請すれば容認される。多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:プライベートの中に会社が入ってきてしまうようなところがあり、良
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:自動車工場、ガソリンスタンド等向けの汎用業務支援システムを開発するとい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:かえって、男性社員の萎縮傾向がある。しかしながら、とくに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:新しい意見を入れるという社風のため、処遇に遭わないと感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:家族的な雰囲気のため、正規の指揮命令系統のほかに、社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:顧客が自動車工場やガソリンスタンドといった関係上、ソフトウェ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:自己管理であるため、開発、営業、サポートそれぞれについて、青
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業なし。 仕事のコントロールか可能。 自分の効率の向上で、 問題
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回答者: 男性/ SEPG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 26万円 0万円 106万円
年収 425万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:昇給はなし。賞与は業績によるが基本給の4か月分評価制度:昇給自体ないの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:社屋狭隘であることは否めない。また、年俸上限があることが、社員のモ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社長・専務をはじめ、創業メンバーの人柄でもっているよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給がなく、新卒、中途採用であっても、定期昇給というものがなか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:福利厚生施設などの存在はなく、あくまでも、その場の思いつきの飲み会、バ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:良い意味で、自己管理できる。残業をしなくてもよいかどうかは自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇については、産休・育休を含め、きちんと取得ができる
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:自動車関連会社ということであるため、近距離であっても自動車通勤が可
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:男女の平等は確保されている。業務によってこの差はありえな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収200万円以上は確実にいただけること。自動車関連企業ということもあ
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回答者: 男性/ SEPG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格に関してはなくてもよい風潮。むしろ仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:家族的な雰囲気を好む会社で、意見対立なども、だめだとは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:個々人の事情というものを、考慮する会社である。業務の担当変更も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:家族的な雰囲気がある会社であり、不定期的な食事会、野外活動など、組織的
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