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東京港埠頭株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
68件東京港埠頭株式会社の口コミ一覧ページです。東京港埠頭株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京港埠頭株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月23日
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埠頭事業部/ 主任
4.1
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埠頭事業部/ 主任
4.1
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 公園管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 公園管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年08月03日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埠頭事業部/ 主任
4.1
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 公園管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 公園管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 公園管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 公園管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ 受付、施設管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年02月29日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年02月29日
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ 受付、施設管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ 受付、施設管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ 受付、施設管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ 受付、施設管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京港埠頭株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埠頭事業部/ 主任
月給は年齢給と職能給で構成されており、規則に沿って、昇給していく。
毎年の業績評価が高ければ、同期よりも昇給していく。
個人的には友人と比較しても遜色なく給与をもらっている感覚。
残業手当は実績に応じて、支給される。残業縮減をそこまでうるさく言われず、適度に残業を行い、手取りを増やしたい派の自分にとってはとても良い。
評価制度:
試験に合格すると昇進できる。そのため、派閥がなく、実力があれば昇進できる環境にあるのはとても良い。
必ずしも年功序列で昇進するわけではないため、近年昇進した若手社員はとても優秀で頼りになる。