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アイング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:警備員として勤務。仕事を通して、世の中の理不尽さや警備員がい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
働きがい:迷子の子供さんや道に迷ったお客さんをご案内した時に『助かりました』『あ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 西武パーキング/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格を取ると給与が上がる。さらには会社が費用を負担してくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
教育・研修:事務所に人が常駐しており、仕事をする上で不明な点など確認したいことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:現場の人が常に足りていないので、教育どころではない。出入りが特に激し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:どんなに頑張ろうと給料が上がるわけでもなく、中途で入ったアルバイトは何
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:周囲の働く時間帯への配慮など、とても親切でよかった、スタッフ同士の仲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:現場によって教え方が違うため練度にばらつきが生じる。教える人に問題が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
働きがい:仕事でお客様から御礼を頂いたときです。それ以外は特にやりがいはありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:入社時のアイングについての研修や現場での教育に関してはきちんとやって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:四日間の研修を会社で受けてから、現場へ行きます。必要最低限の教育を受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に「ありがとう」と言ってもらえる点がや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
教育・研修:教育は完全に現場任せで、業務が流動的なためマニュアルも制作できない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
働きがい:誰もが休みなく働いており、昇進してもさほど給与が高いわけでもないためキ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:マニュアルはありますので、それが基本なのですが、現場においてはお客様対
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:一人作業なので気楽に仕事ができる。社販があり色色なものがお得に買い物で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:1ヶ月間先輩が付いて教育してくれる。一方でひたすらマニュアルを読まさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
働きがい:警備については、やはり商業施設内のお客様、また従業員の安心と安全を預か
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてもらえていた方だと思います。制度としては整
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:成長していくのは難しいと感じました。同じ業務を淡々とこなして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ等の制度は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ミスなく働けば、良いから、サポートとか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】労働者の権利を認めない会社に成長なか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その仕事に関して、長期で勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:覚えることは多いですがその分やりがいは感じられます。しかし忙しい時とそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まず入社してOJTをします。しっかりと指導してくれるので教育において
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】長期でパートに就いている所謂、リーダー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】この退職した企業に限らず、本社社員の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】商業施設でしたので、売り場の方々から、「いつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】ないと思う。日々の業務をこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得支援はありました。ただ仕事との両
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】私の所は、意見を言い合える環境でした。より良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】勤務地にもよりますが、女性でも働きやすい環境でした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】これも勤務地によって異なるとおもいます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人材不足による異動は
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