回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 28万円 | 7万円 | 32万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 32万円 |
基本給がとても安く、残業代がなければ生活することが厳しいぐらいの給料体型になる。
賞与の方も基本給が安いので、一月分の残業がある時の給料分ぐらいしかもらえない。
評価制度:
頑張ればすぐに昇進すると言われているが、実際は年功序列が根強く、すぐに上がりたい人には向上心がなくなっていくと思う。
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回答者: 男性/ 市場開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場開発
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