Item: 協栄ジェネックス株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:
資格取得には全額出してくれる。資格取得者には手当も付く

働きがい:
目標達成や難しい現場が綺麗に収まった時の達成感はやりがいに感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：異業種からの転勤ですと、業務になれるまでに少々時間がかかるかもしれま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

成長・キャリア開発：基本的にルートセールスのため、取引先の様々な方と関係を築ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

教育・研修：中途採用を主としているので、新人向けの研修施設・期間等を設けていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

成長・キャリア開発：困難な仕事もあるが、その分達成感がある。時期・場所によっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業は基本自分の仕事は自分しか把握していません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

教育・研修：しっかりとした教育、研修制度が設けられておらず、入社時は戸惑うことも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人がすぐやめていくので3年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談はしずらいです。みんな仕事してると言う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

働きがい：残業時間はかなり多いです。月で固定の手当しかでないので何時間残業しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】前年売上の10%アップです。毎年売上が下がっているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若手が全くいないので、入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度もないので特にありません。数を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

教育・研修：新人教育をするマニュアルが無い為、成長は入社される方のポテンシャルに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

教育・研修：具体的にカリキュラム作成した方が良いかと。その場しのぎの研修しかない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:色々な現場をこなすことで建築に関する知識は付いていくのでその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から感謝されることも多々ありますし、営業個人のスキルによって結果

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会社名	協栄ジェネックス株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.ke-genex.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒３−７−１６

従業員数	112名
設立年	1956年
資本金	90百万円
代表者	筒井信博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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