3.2

口コミ81件
年収・給与14件
求人0件
フォロー数5人

企業トップ

口コミ(81件)

年収・給与(14件)

女性の口コミ(15件)

求人情報(0件)

ユニバーサル・ペーパー株式会社の口コミ一覧ページです。ユニバーサル・ペーパー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニバーサル・ペーパー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

事業の強み:
新規事業などは全く見込めない。基本的には海外本社の日本販売会社のため、本社に言われたことを実行していく。新商品に関しても、マイナーチェンジくらいであれば、自社にて可能ではあるが、多くは他国の商品を日本仕様のパッケージにして輸入してくるパターンが多い。

事業の弱み:
海外生産のため、どうしても日本製に比べたら不良が多くなってしまうこと。

事業展望:
目の前の数字を作ることにばっかり、社内リソースを割いており、長期的な視点での事業計画や経営がなされてないため、今後に爆発的に伸びることはないのではないかと思う

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

勤務時間・休日休暇:外資系のため、勤務時間に関しては比較的自由度が高いと思います

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:インドネシアの会社なので独特のカルチャーがある。昭和の成長

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:インドネシアに本社と工場があり、人材、原料、エネルギーが豊富である。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：現在、小売りからコンシューマーへの売り上げ拡大という活動を行っ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今後、日本において紙市場シェア拡大をしていくべく、日々活動をして

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人事総務部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:上海の本社の意向が強い。毎月売り上げに関する会議があり、資

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SCM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:典型的な外資のトップダウン。本国には決して逆らえない。組織

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SCM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:品質関連の問題が日々多発するので、納期に影響が出たり、不良品

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SCM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の弱み:とにかく品質が悪い。競合他社は大半が日本製で品質も良く価格も安いので

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：個人の経験値等、結果としては、ある程度話がまとまり掛けたころや、もう

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人事総務部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。オフィス環境:オフィス

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇:部門によるが勤務時間は長い。しかし有給は取りやすい。多様な働

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:成長キャリアは自分で賄うしかない。働きがい:大きな権限が与え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収÷12で給与となる。手当はない。評価制度:部門によって評価制度は違

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：一度歯車がずれたりすると、一気に険悪な雰囲気になっていた。他人任せ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：自分で、企画を立案して実行できる事。戦略を立てたり、プランを練ったりす

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前職の給料からの踏襲なので、人によってバラつきがある。また、会社の業績

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SCM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:当時は女性の管理職が数名いたこともあったが、長く在籍した方はい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがない。上司の評価で簡単に給料が、下げられる。プレミアムボーナ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は7時間半残業時間は部署によってバラツキがあるが平均

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：自己都合退職が多い。入社後半年以上の在籍でベテランと呼ばれる。平均

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：地道に行っていくことに対して、当初は評価する体制だったかもしれない。リ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】まとまって支給されるボーナスはありません

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】何もないところから1か

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:営業に女性はいないが、管理部門には多く、働きやすい環境は整って

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系の会社というより古い日本の会社の体質だった

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人によって捉え方があると思うが、年俸制であり、単純に年俸を12で割った

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業だが、中身は日系企業とほとんど変わらない。英

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標は高い、勝手に決められる。あり得ない数字を目標とす

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：社内外含め研修は何もない。入社時に簡単な説明は受けるがその後は他人任

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】目標が異常に高く、評価も厳しい。行くわけのない予算設

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ SCM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

勤務時間・休日休暇:WLBは決して悪くない。どの部署も休暇

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本企業なら高い評価をもらえるような達成度合いでもできていないところを

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

事業での社会貢献：アジアでも有数の企業のグループ会社であり、家庭紙は木から生産さ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	ユニバーサル・ペーパー株式会社
業界	商社（紙）
URL	https://universal-paper.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア１４Ｆ

従業員数	40名
設立年	2007年
資本金	80百万円
代表者	タン・ウイ・シアン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

ユニバーサル・ペーパー株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

ユニバーサル・ペーパー株式会社の口コミを探す

ユニバーサル・ペーパー株式会社のすべての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ユニバーサル・ペーパー株式会社のカテゴリ別口コミ（81件）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員