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株式会社MXNJAPANの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ EC事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:
わけありの商品を格安で購入することができるが、それ以外に目立った福利厚生はなし。
また、住宅補助、寮などはなく、退職金などもない。

オフィス環境:
人数が多くないため、オフィス自体は広くないが、会議室などはしっかりと用意されている。
内装などはかなり新しく、綺麗。

株式会社MXNJAPANの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、残業が常態化しているところもある。残業代はでないので、持ち帰りで各自家で仕事をしたり、土日も仕事に追われることもあり。そもそも勤怠チェックをしておらず、誰がどのくらい残業しているのか分からない状況である。

多様な働き方支援:
基本リモートワークはできない。

株式会社MXNJAPANの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ PM、自社ECサイト店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:
どんどん自分からアクションを起こして吸収していこうという風潮がある。いわゆるベンチャー感のある社風。

組織体制・コミュニケーション:
人間同士自体は仲がいいと思う。休日にスポーツを一緒にしたり飲みに行ったりする人も少なくはなかった。そういうのが苦手な人を無理矢理誘うこととかもなかったのでまあ普通な感じかな。

ダイバーシティ・多様性:
日韓で協力して激務をしている。簡単なはずのことを難しくするのが上手な企業だなお思う。

株式会社MXNJAPANの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ EC事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:
仕事の忙しい部署であると休みは取りずらく、女性が長く働くには不向き。
女性で子供がいる社員もごくわずか。

株式会社MXNJAPANの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:
スピード感があり、意欲さえあればどんどん上に上がれるように感じる。ベンチャー企業そのものという風潮。

働きがい:
個人の裁量が大きく、何でも任される為やりがいはある。その分責任やプレッシャーも大きい。

株式会社MXNJAPANの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には残業がないと聞いていたが、部署により残業が多い部署もある。

株式会社MXNJAPANの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ PM、自社ECサイト店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
中々上がらない。賞与などもない。年俸制。

評価制度:
ほぼ年収額のアップは見込めない割に忙しいから辞めていく人も多い。