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株式会社オーネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円250~600万円60

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数60

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
344万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
486万円
(平均年齢40.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(77件)
すべての口コミを見る(566件)

株式会社オーネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:
通勤手当

オフィス環境:
・支社はお客様が来社されるため駅近くどこも立地は良い。
・休憩所は無いため、自席もしくは外出して休憩をとるが、外出禁止の支社もあると聞いた。
土日祝などの多忙な日はろくにご飯を食べる時間もなく、休憩時間は取れない。
平日は比較的休憩は取りやすいが、自席で取得するため休憩した気分になれない。
平日も休憩時間に新規面談がかぶると、夕方頃にとることもよくある。

株式会社オーネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、基本的には完全土日休み。
毎週月〜木に社内・社外との定例会議が入っており、会議を事前に日程調整していないと休みにくい。
金曜日以外には会議が入っているため、実質休暇は調整しにくい。
人が減っているのに新しい人員を採用できていないため、残業が常態化しており業務は回っていない印象。

多様な働き方支援:
マネージャー以上を除き、一般社員はリモートワーク可能。
時短勤務している人もいる。
入社の際に副業について確認されたので、副業NGか、許可制のような気がする

株式会社オーネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
風通しはあまりよくない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。上司は話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性がほとんど。多様性があるようには感じない。

株式会社オーネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:
女性がほとんどのため、女性は働きやすい環境かとおもいます管理職も女性の方が多いので、目指すことはできるかと思いますし、育休や産休もしっかりみなさんとれています。お子様の都合で働き方を変えることもできるので母になっても働ける環境です。子育てが落ち着いてからのフルタイム復帰等もしやすいと思います。

株式会社オーネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:


働きがい:
成婚カップルを生み出し社会課題の解決への貢献。お客様に感謝される事。
サービス業なので、クレーム等の大変な事は多いが、やりがいも大きい。
ほとんどは常識のある良い会員ばかり。クレーマーや不満をふつける方もいますが、他のサービス業も同じようなものかと思います。

株式会社オーネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結婚アドバイザーというお仕事なので、会員様にサポートをメインとする業務だと思っていましたが
営業がメインと言ってもいいと思います。入会のご説明に2.3時間やオプションの営業も積極的にしていくところが
私には向いていなかったと感じています。
ですが支店配属の前に、しっかりとした研修やトークの暗記(結構長くて皆さん苦労しています)があるので
いきなり営業しろという感じではありませんのでそこは安心できるかとおもいます。

株式会社オーネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の弱み:
マッチングアプリの浸透と少子高齢化、非婚化・晩婚化により結婚相談所のニーズが急速に減退していることで、業界の衰退は免れない。
そんな状況の中でもシェアを拡大している競合がいる一方で、これまで業界のリーダーだったポジションから新規会員数で競合他社に負けて、フォロワー戦略を取り始めている。
プラン・料金・広告等、競合の追随ばかりで独自の方向性がない。
経営的に厳しく、出資者・銀行の顔色を窺いながら、経営方針を模索しているような状況。

事業展望:
今後事業規模は縮小の一途を辿ると考えられ、他社に吸収合併されるか、経営破綻するか、展望は暗い。

株式会社オーネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
・昇給スキル見合い。
・賞与年2回。
・固定残業代20時間。

評価制度:
・年2回上長と面談があるが形式的なものに過ぎない。
・歩合制やノルマはないが、契約率によって面談が振られるため、実力主義と言える。
契約率の良い方は新規面談をどんどん振られて会員数もどんどん増えて業務過多になる。
契約率の悪い方は新規会員も増えず、数字も取れず、暇を持て余しどんどん居心地が悪くなる。
どちらにしても苦しい状況。