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株式会社オーネットのすべての口コミ

新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、営業成績の良し悪しはあまり関係ないです。悪くても減らないし良く
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:どんなに頑張ってもサボったとしても何も変わらない。むしろ頑張
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:20年以上前の古い体質が続く。時代に合わせた変化が出来ない
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:チームワークを強調するあまり、遅くまで帰れない雰囲気かある
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:福利厚生は、ほぼ無いです。強いて言うのであればベネフィットで映画を安く
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:昭和ならではの古い考えから抜け出せていない常に新しいものを
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金なし。地域の補助手当てがありますが、4グループ分けされているので
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ アドバイザー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、未経験で営業に挑戦したいと思ってい
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回答者: 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:シフトのパターンがいくつかあり、時間差で出勤をしていました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マニュアルだけでは伝えきれない部分、例
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案営業。インセンティブなし。となっていたので応
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあっても数千円程度で、ほとんと変化がありません。住宅手当も支社の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目で保守的。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していたと思います。最初は覚えることが多くて
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:紙文化が根強く残っており、データによる知識共有などは非常に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:明るくポジティブな人が多く相談しやすい環境組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:対人スキルやコミュニケーション能力は上がると思う。数字に終わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
多様な働き方支援:人数の少ない小規模支社に配属になれば、夜のアポイントが入ればメ
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回答者: 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:職業柄、面倒見の良い社員が多く、風通しは良い方だと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
オフィス環境:女性ばかりなので、ギスギスした雰囲気はなく、アットホームな環境。立
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:定休日があるため必ず週休2日は取れ有給も取りやすい上、休日に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:極端な長時間労働はない。ただ、シフト制のため、一般的なカレン
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する社員は非常に多く、複数回取得している人も珍し
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:支社によって違いはあると思うが私が所属していた支社
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:休暇を取る際には、普段から非常識な取り方をしていなければ、特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業はその人次第。その日に面談が振り当てられるため、終業後の
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回答者: 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:入社後はオンラインでガッツリ研修があります。自社サービスや他
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:少子化に対して貢献できる事業の弱み:電話に頼る古い営業スタイルから抜
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:社長も皆の顔つきをしっかりと見てくれる人でした組織体制・コ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは極めて良くない12時間勤務もザラにある
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給も10日しかない。リフレッシュ休暇という名の休暇が5日と
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に保守的な会社だと感じます。営業部の上の方の
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマないと言われて入社したが実際はノルマノルマ
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業部であってもそれほど高くありません。評価制度:目標達成が続いたから
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 55万円 0万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:1年も勤務していなかったときにも、ボーナスがしっかりでました。評価制度
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