口コミ566件
年収・給与77件
求人1件
フォロー数47人

株式会社オーネットの平均年収は380万円、年収範囲は250～600万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社オーネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

株式会社オーネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
380万円	250~600万円	60人

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収	380万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	60人

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	344万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	486万円（平均年齢40.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	345万円	450万円	18人
30~34歳	328万円	360万円	9人
35~39歳	390万円	600万円	7人
40~44歳	338万円	450万円	8人
45~49歳	356万円	400万円	8人
50~54歳	429万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オーネットの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:
・昇給スキル見合い。
・賞与年2回。
・固定残業代20時間。

評価制度:
・年2回上長と面談があるが形式的なものに過ぎない。
・歩合制やノルマはないが、契約率によって面談が振られるため、実力主義と言える。
契約率の良い方は新規面談をどんどん振られて会員数もどんどん増えて業務過多になる。
契約率の悪い方は新規会員も増えず、数字も取れず、暇を持て余しどんどん居心地が悪くなる。
どちらにしても苦しい状況。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はほとんどなく、あっても数千円。賞与は業績によるが、業績が下がって

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:エリア手当・固定残業代が毎月ある。交通費は半年ごとに6か月分の定期代が

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給にはエリアごとにエリア手当が別途支給される。ボーナスは階級に加え半

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:半年に1回、自分で数値を拾って、自分で評価をつける。上司がそれに対して

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回答者：女性/ 情報サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	66万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:額面の金額に20時間の残業が含まれる公共の交通機関での通勤(交通費は出

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回答者：女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給に20時間のみなし残業代が含まれています。昇給はありますが、大幅な

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

2.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給制度があり、適切な評価があればしっかりと上がる。しかし、賞与は業績

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回答者：男性/ 本社勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は期待できない。目標達成してもあれこれと理由をつけられて据え置き。

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	0万円	0万円	0万円

年収	322万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社業績・支社成績・個人成績を踏まえ、賞与が支給される。個人的には金額

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:年二回(6月・12月)部署・役職によって目標が定められており、そ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	5万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

評価制度:年功序列なイメージ。リーダー手当が5000円のみというのは正直どうかと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収給与の満足点・改善点:上司によって評価のブレが大きい。営業側ははっきりと数字

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:会社の営業成績と個人の業務結果に対して反映される。基本ベースは営業成績なの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は評価制度とあるが、実際は年収は変わらない評価制度:階級ごとに評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:退職金はなく交通費やエリア手当などが支給されています。評価制度:入社歴

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:年2回ある。アドバイザーは毎月の目標水準を達したりすればある程度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:役職によって基本給の水準が上がるが、年数は特に関係ない。ただ賞与が立

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の改善点:改善するように施策はされているのだが、結果に繋がらないため、

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張れば頑張るほど賞与など評価はきちんとしてくれる。評価制度:昇進はし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:評価に合わせたレートが決まっている。アドバイザーであれば、毎月の目標水準を

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回答者：回答なし/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業なのにインセンティブなし。配属先によるがうるさく言われるのに給与に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は仕事量には見合ってないが、サービス業の中ではいい方だと思う。評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与に関しては微々たるものではあるがある。但し本社と営業側で給与面に差

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回答者：回答なし/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:頑張っても給与に比例しない評価制度:昇格昇進は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本実力主義評価制度:自己評価後上司面談

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	19万円	0万円	78万円

年収	315万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:仕事の量の割には、少ないと思います。中間層が少ないのもそこに理由がある

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	3万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は、営業成績の良し悪しはあまり関係ないです。悪くても減らないし良く

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	5万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半年ごとに数千円の給与UP手当はランチ3000円と少なめ。賞与は支社の

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

2.6

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:振り返り、評価制度は充実している。しかし、本社部門は20年以上働いた方

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:20時間のみなし残業代が含まれています。昇給も基準が不透明。報われない

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナ禍で業績が厳しく賞与も最低ライン。出るだけマシ評価制度:一般社員

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあっても数千円程度で、ほとんと変化がありません。住宅手当も支社の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:支社ごとの評価で賞与が決まる毎月のインセンティブは無し昇給すると少しず

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	17万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料には20時間の残業代が含まれていて1年目は年収300万くらいでした

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株式会社オーネットの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーダー、支社長くらいのレベルになると、やっと退職金が出る。それまでに

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生:退職金は無し。オフィス環境:支社によって異なるがほとんどが綺麗なビルの

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東京都千代田区神田錦町２−２−１ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:当時の営業職における人事評価制度に関しては、サブマネージャー... 続きを見る

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株式会社アサンテの年収・給与

2.9

東京都新宿区新宿１丁目３３－１５

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:技術職はできる仕事が増える分給料に手当が加算されていくが、金... 続きを見る

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株式会社エボルカの年収・給与

3.7

東京都渋谷区恵比寿１−２２−２０恵比寿幸和ビル６Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：回答なし/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

給与制度:時給1500円ですが、会場の指名が入り、その月の土日すべて勤... 続きを見る

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ネクストレベルホールディングス株式会社の年収・給与

4.0

大阪府大阪市北区芝田１−１０−１０

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:4半期ごとの達成度を見て、2期連続達成の人は昇給・昇格が可能... 続きを見る

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Ｒｅコンサルティング株式会社の年収・給与

4.2

大阪府大阪市浪速区難波中３−６−３−７Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ セールスGP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入社半年で契約社員から正社員に代わり給料が5万上がると最初に... 続きを見る

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サンフラワー・Ａ株式会社の年収・給与

3.4

東京都板橋区小豆沢１−１２−６プラッセ小豆沢２Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:生活は一応できる水準の給与がもらえていた。とはいえ、都内一人... 続きを見る

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株式会社イープラスの年収・給与

3.4

東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー５Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：男性/ データ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:３か月分の固定的な賞与が２回（人事評価に連動）と、業績給が年... 続きを見る

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イオンネクストデリバリー株式会社の年収・給与

3.8

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６

サービス・その他サービス

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価については、先輩の評価によるところが大きい。ただ日によっ... 続きを見る

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株式会社リクルートゼクシィなびの年収・給与

3.8

東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー

サービス・その他サービス

回答者：女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はコロナ禍でも変わらず出た。そんなところは大手の安心感が... 続きを見る

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会社名	株式会社オーネット
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://onet.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ−２２

従業員数	390名
設立年	1974年
資本金	98百万円
代表者	森谷学
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オーネットの平均年収は380万円、年収範囲は250～600万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社オーネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	344万円（平均年齢36.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	486万円（平均年齢40.4歳）

株式会社オーネットの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社オーネットの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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