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株式会社ハウスメイトショップの口コミを探す

株式会社ハウスメイトショップの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと聞いていた。また復帰後も事務職として、時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:宅建を持っている、あるいは取得すると月3万円手当があるのでこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助は不動産業界では少ないほうである。社員の数は多い割に、通勤手当
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:いわゆる不動産屋のガツガツ感はないかなと思います。働いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:入社前の資格研修費用は負担してくれるが、入社後の資格取得のた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:管理物件があるため、ヒアリングして管理物件に決めればとても楽。ただ最
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:毎年何かしら資格取得にむけ目標をたてないといけなく、目標達成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性管理職も推奨されていました。産休・育休もし
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得されている方多いです。休暇後、職場復帰をされる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:不動産業にしては穏やかですが、基本体育会系の人が多い。運動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
働きがい:賃貸不動産は、生活が変わり急遽不安な中で家を探される方も多いため、お客
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。財形貯蓄、確定拠出年金、部活などもあったりしま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率もよく、男性側も育休取得可能なため女性も働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は割と貰えるが、売り上げ達成してもしなくてもあまり変わらない。管理
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:入社前(新卒)に宅建の資格取得の勉強会を提供してくれました。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業展望:新事業の発達はあまり見込まれないが、安定しているため、長く安定した会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:管理物件の家賃収入による安定感はあるが、ショップの売上達成は全体的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:店長やオーナー担当の女性比率を増やす動きはあるがあまりうまくい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:営業は宅建資格を取れば月々3万円の手当がもらえる。他の企業よ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:自社物件を賃貸すると、初期費用を格段に抑える事ができます。また月々1万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性社員も多いため、育児休暇取得はしやすく、育児休暇終了後も復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:宅建、賃貸経営管理士、AFPを取れば資格取得についてはなにも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:今でこそ、産休を取る人も大変増え、女性にも働きやすい職場だと思
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列風土は強く、昇進・昇格もそれなりの年数をかけ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:育休は男性でも積極的に取っています。また復帰
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く産休や育児短縮もあり休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社含め比較的良い人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後では特にギ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の弱み:他の企業より先端をいくというようなスピー
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、実力が必要。やはり業界的にも男性陣が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブがなく固定給な為、業界全体でみたときに給与は安い方だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制なので、やはり休日に連絡が入ることも多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションもあり、色々な業務に関わることもできます
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにも事務作業が多いとは思わなかった。契約書
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