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日本ロングライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円200~410万円33

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲200~410万円
回答者数33

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
294万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
309万円
(平均年齢39.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(190件)

日本ロングライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
遠隔転勤等なった場合、社宅制度が使えるが、入社3年目までで社宅制度はなくなり、全額負担になる。
通勤手当は一般的なもの。退職金も自己都合退職なら、50%しかもらえないかつ3年間勤めなければもらえない。

オフィス環境:
本社ビルはフリースペースで事務作業などはしやすい。電話は若手主体で対応するよう注意を受ける。
現場での事務作業はお住まいということもあり、控室程度のところで作業しなければならない。

日本ロングライフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制なので、
月の規定時間さえ働けば、平日、もしくは土日など有給を使わずに公休として休むことができます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業など
夢のようです。

きっといつまで経ってもできないだろうと思います。

日本ロングライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
創業者、社長の一言ですべて変わる会社であると思う。社員は誰も逆らえないので言われたままに行動する。

組織体制・コミュニケーション:
現場は基本優しい方が多いので話はしやすい。社員同士のコミュニケーションも良好だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
海外からも積極的に受け入れており真面目で勤勉な方が多い。また、社内でも活躍されている。

日本ロングライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
女性の多い会社なのでとても働きやすいと思う。専門職だと特に自分のペースで働けるし、結婚しても変わらず働き続ける方が多いイメージ。営業職は急に仕事が入ることが多いので休みがあるようでないような雰囲気。専門職も管理職になってくると急なシフト変更が起こるのでなかなか休みの取れない月も多い。

日本ロングライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
研修は比較的多いです。とくに定期卒などは定期的にあります。
資格手当も微々たるものですがあります。

働きがい:
若い人でも、やる気に満ち溢れている人にはチャンスを与えてくれるので役職などもつきやすく、昇進はしやすいです。また、異動なども頻繁にあるので、同じ介護でも様々な場所や仕事を経験することができます。同じ仕事だけだと飽きてしまうような方にも向いているかもしれません。

日本ロングライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
見栄っ張りな会社だと感じた。高級老人ホームのためしつらえなど本物を重視しているが実際にできているかというと疑問を感じる。見た目良ければそれで良いみたいな雰囲気を感じる。
また、社長の考えもその時々によって変わる。一貫性がないのが気になる。

日本ロングライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:
やはり1番は、これから社会的貢献度が高くなると予想される福祉業界のパイオニアである点。ノウハウは競合他社とは比べ物にならないぐらいあると思う。また、グループ会社であるということもあり、高齢者施設の運営を外部に委託することなく自社で完結できる部分を持ち合わせている。

日本ロングライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 12万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
昇給・昇進スピード:
新卒重視で新卒者はおおよそ三年目でリーダー、六年目でSC支配人、十年前後で副支配人か支配人。
大体2年から3年途中で他部門への転勤や転属も有り、そのタイミングで昇格もあり得る。
但し定期採用の社員対象だけ。
中途入社は基本的に昇格は無い。

評価・昇給制度:
評価昇給は年に一回。