企業文化・社風・組織体制:一人一人を見ればとても良い人ばかりだったが、トラブル等が発生...
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株式会社ハウゼスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
15件株式会社ハウゼスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハウゼスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハウゼスタッフへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都文京区小石川４−２２−２小石川４丁目ビル３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.8
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:介護業界の改革をうたっているが、特に目新しいことはしてないし...
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3.6
福岡県福岡市中央区今川１丁目１－１Ｗｅａｌｔｈ２１Ｙａｏｊｉ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.6
東京都荒川区西日暮里２−２５−１ステーションガーデンタワー５Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:典型的な逆ピラミッド型の社員構成であり、若い世代(20代、3...
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3.0
神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザ川崎セントラルタワー２２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 業務関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 次長
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者が多く、プロバー社員はあまり発言をしない文...
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3.1
静岡県静岡市駿河区南町１８−１サウスポット静岡４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
企業カルチャー・社風:頑張りたい人にはそれ相応に会社が応えてくれる。また、上司にも...
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3.0
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０４１Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも昔ながらの会社といった感じです。お土...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄２−３−１名古屋広小路ビルヂング１８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:高速道路の商業施設のあり方が変わっている中、これからは特に自...
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2.2
北海道札幌市中央区北５条西１２−２
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:考え方が古くて新しい考え方等を取り入る素振りも見受けれない。...
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2.8
東京都渋谷区代ー木２−１８−３オーチュー第１ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年配の方が多く（50~70代）、また、癖のある方が多いため、...
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株式会社ハウゼスタッフのカテゴリ別口コミ（15件）
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株式会社ハウゼスタッフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
いまは基準が明確でないことが良いところであり、逆に成長を妨げている感があります。
会社の成長に合わせて規則整備や制度確立を試みている中で、社風の変化も致し方ない
部分は感じております。
然しながら【人の労力】を主業務として営んできた企業であることから、人にやさしい
企業であることは間違いなく、其処の部分は変化せずに成長していければよいと考えてます。
ダイバーシティ・多様性：
半分以上のスタッフが日本人以外です。
中には帰化申請を考えて頂いている方や、家族を呼び寄せ生涯、日本での生活を選択した方などが
沢山いらっしゃいます。
仕事自体は個人でのプレーが多い部分もございますが、それぞれが補い助け合いながら業務を
して頂いていると思います。