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エルケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円240~500万円16

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数16

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢23.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
358万円
(平均年齢31.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
275万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳280万円360万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エルケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与はほとんど期待できないが、手当は同業他社と比べ手厚いと感じる。基本給自体は低いが、手当含めて多くいただけていると思う。

評価制度:
昇進に関しては、人材不足なこともあり、しやすい環境ではあると思う。しかし、業務量が多くなる分残業もかなり増えると考える。

口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与については基本給は低いものも資格手当、役職手当があり国からも処遇改
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:まだ入社して期間が経っていない為わからない。昇給は年に2度ほどあるよう
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:介護施設なので役職については各営業所では少ないです。入社年数について
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:パートには賞与、寸志はなし。正社員には賞与ありだが、各営業所の成績によって
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:介護業界では標準的な給与ではあると思うが、正社員が各営業所で
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与においては、手当が多くあり他社より多
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 中途採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏採用チーム

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価制度は、個人の目標に対する達成度と自己評価および上長の面談(
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 6万円 25万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:処遇改善手当が一律で支給されるがマネージャー職になると無くなるため現場
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 中途採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏採用チーム

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:業績+αの貢献度により決定、年2回支給。貢献度については、定期的に行う目標
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料については普通だと思いますが、系列の会社が赤字のためボーナスは少な
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司との面談のため言いたいことを言いつらい環境での人事考課であり
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度、上司との人事考課あり。自分の働きを見て判断してくれます頑張れ
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平な人事考課になるため直属の上司だけでなく、その上の立場の人、またそ
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ないが、月給はいい方だと思う。やる気があればどんどん出世は
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経費から本社共通費が引かれ、何に使われているのか不明。売り上げを上げる
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や年数が基本ではあるが、会社への貢献度等でインセンティブがある。利
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系、しかも介護事務となると正社員でこの給料というのはなかなかいいの
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:年1回、上長との面談、職務態度、出勤状況を見て決定されるが、会社
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間外手当評価制度:売上や
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エルケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金が支給されるが、4年目からの算定となるため3年で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会などがあります。オフィス環境:オフィスは営業所に
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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