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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:
評価基準が変わって研修などは少なくなった。資格は会社が求める資格さえ取れれば、何も言われない。
ただし、取っても必須在籍年数が達しないと資格手当は貰えない。

働きがい:
お客様からありがとうと言われればやりがいは感じるが、この会社じゃないと出来ないかと言えばそうではない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

働きがい:働きがいが、どんどんなくなっていっているように思える。給与に関わる部分

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:金融系の営業職となると収入がかなり不安定なイメージが持たれや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格をたくさん取る必要があるので勉強にはなりました。研修は、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得費用は一回で受かれば会社負担。落ちたら自費。受からな

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:研修が非常に充実しており、初めは不安に思うことが多かったので

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格はFP資格や生保大など取らないと行けないものや、定期的に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:研修について教育制度はしっかりありました。コロナ前なので現在

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回答者：男性/ 店頭営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:研修の実施は定期開催されるが将来活かせる内容は少ない。働きが

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、営業は3年経過後でないと支給されません

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:主に個人のお客様を対象として保険の提案を行うため、保険の考え

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:入社３年以内にFP2級の取得が必要。年数により金額は変わるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:研修や資格取得についてはしっかりと対応し

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:働きがいをうまく見つけられれば続けられ

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:保険には詳しくなれるし、金融

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー２級の資格は必須。難しい資格でもな

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

働きがい:お客様に感謝される仕事なのでとてもやりがい

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:入社後3年以内にFP2級

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:保険の知識や金融リテラシーは付いてくると思います。働きがい:

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回答者：男性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、積極的に活用すれば様々な知識を得られ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:研修が充実している。初期研修も２ヶ月間みっちりあるため、普通

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:金融業の為、自分自身に役立つ事も学ぶことができます。ただ、入

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:研修は充実している。ほけんの窓口本社が運営している研修施設で

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:営業のシステムや教育がしっかりとしているので、ある程度は売れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

成長・キャリア開発：かたちのない商品を扱っているので、話を進めるための知識やスキ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の仕事の話や環境や家族構成、プライベートな部分のお話を聞きながら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に本当に感謝される仕事です。将来に対するご不安を取り除くことが出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：保険のみならず、税金・社会保障制度なども厳しくなり、お客様は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修施設を使っての宿泊研修や、定期的にレベル別

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会社名	ともにあーる株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://tomonir.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区美しが丘１−１１−９市ヶ尾不動産ビル２Ｆ

従業員数	336名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	町田辰英
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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