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スミリンフィルケア株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
135件
スミリンフィルケア株式会社の口コミ一覧ページです。スミリンフィルケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スミリンフィルケア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月07日
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸/ 介護士
2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 1万円 | 25万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸
2.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸/ 介護士
2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 福祉/ なし
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
418万円 | 29万円 | 0万円 | 78万円 |
年収 | 418万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 78万円 |
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 40万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 32万円 | 3万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 107万円 |
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所事業/ 課長
4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 36万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 27万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 36万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所事業/ 課長
4.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スミリンフィルケア株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸/ 介護士
入社時は同期と研修を行うので、学びながら同期と親睦を深められる点は、とても有意義な時間を過ごしたと感じています。しかし、それぞれのホームに配属となると、研修で学んできたことや留意すべき点は行われておらず、各所の上司の質や人員の数によって業務の大変さは大きく変わってきます。特に、入居者の人格によって業務の負担が変わってくるので祈るしかありませんが、有料老人ホームなだけあって特養や老健に比べて高慢な方が多く、神経をかなり擦り減らします。
また、連携を重視していると説明していた割には、実際には、伝えた伝わってないと言った問答が絶えないように思います。