回答者： 男性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 370000万円 | 20000万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 370000万円 |
| 残業代（月） | 20000万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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社会福祉法人善光会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
47件社会福祉法人善光会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人善光会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人善光会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月10日
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 370000万円 | 20000万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 370000万円 |
| 残業代（月） | 20000万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サンタフェ総合研究所／研究員/ 役職なし
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 62万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年09月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年09月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年09月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年09月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ リーダー
3.6
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ リーダー
3.6
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年09月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月29日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月29日
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ リーダー
3.6
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ 施設長・事務長・その他介護福祉系職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職
1.2
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ リーダー
3.6
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社会福祉法人善光会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特にありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
2つの居宅支援事業所の統括管理者として、それぞれの管理者以外で選出していただきたいと思います。
どちらかの管理者がそれぞれの事業所をまとめる管理者であること、また、それぞれの管理者が夫婦かつ上司部下である組織体制は改善していただきたいです。