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エレベーターコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:
営業職の為、各お客様に沿った提案内容や考えているストーリー通りに成約まで持ち込めた時は達成感と楽しさを実感する。

この仕事が向いていると思う人:
営業だと積極的な人がいいと思うが、事務処理も膨大にあるので、業務を忘れないようにきちんとメモをする人

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:時には厳しい事もありますが、愛情を持って指導して頂いてます。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:やる気があればキャリアアップができる。働
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:技術員として、キャリア形成したいのならば、同業他社に行ったほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:わからない事は人に聞く。自分で考えて行動する力が養った。働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:研修制度、OJT。検査資格者の受験には事前講習などがあります
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:手をあげれば、仕事はしやすい。若くても、社歴が浅くても、社長
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:エレベーターのメンテナンスという専門的なスキルが身につく。講
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回答者: 男性/ エレベーター点検/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:機械の故障で困っている人からの連絡に対応し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的にはチームだが、個人の成果。此方から質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して質問はできるが、意見を言う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】うわべだけなら、乗って貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】飲み会は、頻繁にあるが、
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