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株式会社リサイクルマイスターのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ AM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:
セカンドストリートは、女性にとって働きやすい環境が整備されている企業の一つです。まず、育児や家庭との両立を支援する制度が充実しており、出産休暇や育児休暇が取得しやすく、復帰後も時短勤務が認められるなど、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。さらに、女性のキャリアアップ支援にも力を入れており、店長やエリアマネージャーといった管理職への登用も積極的に行われています。女性社員が成長しやすい環境が整っているため、キャリア志向の女性にも魅力的です。

また、セカンドストリートは全国に多くの店舗を展開しているため、転勤や勤務地の希望にも柔軟に対応できるのが特徴です。特に、結婚や育児の事情でライフスタイルが変わっても働き続けやすいというメリットがあります。職場の雰囲気も和やかで、チームワークを大切にする社風があるため、相談やサポートが得やすく、働きやすいと感じる女性社員が多いです。従業員同士の交流もあり、同僚とのつながりが仕事のモチベーション向上にもつながっています。

総じて、セカンドストリートは女性が安心して長く働ける環境が整っている企業といえます。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:正直働き甲斐はありません。ですが、趣味の合うお客様と趣味の事
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ 店舗管理者

4.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:やはり不況に強いのはありがたい。事業の弱み:競合他社との差別化として
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ 店舗管理者

4.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:皆さん優しかったです。組織体制・コミュニケーション:基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:幅広い商材を取り扱うため、商品知識はある程度必要です。 過去の取引データ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。連休はとれない。休暇がどれだけ社員の健康とモチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
社内制度:仕事ができるひとはすぐに昇格しますね。そのためまだ入社してまもない人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働条件が募集内容と余りにもかけ離れています。応
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:必要最低限の福利厚生はあったと思います。ただ、社員のやる気を上げる手当
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回答者: 回答なし/ 古物将/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金は無い。会社都合の引っ越しを余儀なくされた場合には住宅補助は出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字が残せればポンっと役職があがることがよくありますが、役職がついてか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:月の休みがそもそも少ない上、シフト制だったので、数字上も体感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:楽器・カメラ・オーディオ等幅広く買取を行うため、色々なものに触れること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:支店ごとに教育方針は委ねられるので、上司や先輩によってまったく教え方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:福利厚生は他と変わりないと思います。住宅補助は研修で地方から来ている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生はしっかりしています。 ボーナスがないかわりに、毎月売上ランキン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:その人にとっていらないもので、捨ててしまうようなものでも、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:老若男女問わず色々な方と話しますので、コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません、寸志は少し出ます。 みなし残業のため、残業しても給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
多様な働き方支援:完全なるシフト制で土日祝は基本出勤と考えた方が良いでしょう。シ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:一日の平均時間は12時間です。道路の混み具合によっては深夜に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:社会保険、雇用保険等、必要最低限のものは完備されています。 健康診断等も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日は月に6~8日程度です。ほとんどの月が6日休みで年末年始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:営業がメインという事もあり、良くも悪くも数字や結果が全てかと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:正直有りません。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:シフト管理している人と仲良くなれば一月前までに申請すれば希望日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本20前後です。求人にインセンティブとありますが買取のバイヤー以外は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今まで多くの営業職を経験して参りましたが毎回お品物のジャンル、種類が違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって異なります。一人でやってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:色々な商品を扱うので自然と物の値段や型式などには詳しくなりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:10~12時間勤務で通常でした。みなし残業があった。長時間職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。休む事を良い事と捉えていない管理職が多いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分だけ、収入が増える。最低でも貰える金額が多い。すぐに昇級する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:社内で色々なインセンティブがあったので、自分のノルマをこなせばその分給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全成果主義です。数字を出せば評価が直ぐに上がり、役職も直ぐにつきます
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