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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】勤続年数や、実際の技術により個人の技量によりますが、仮に技術が長けていても、勤続年数により個人に与えられる責任のある仕事は少ないことがおおい、または無い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】原則、全員出席できるようにはしているが、仕事の会議とし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】工場内の設備、施工の為、2名以上での仕事とな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】かかることはできるがコミュニケーションが測
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はできるが、オーケーをもらうのはあくま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】基本的に早いが、上司がスピードにかける
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実している方かもしれないが、機器につ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】特に大きな失敗でない限りは寛容であるが、金銭的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】班のリーダーと仕事が原則で、さらに上の上司は立会い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】原則としては、上司が決めるが細かいとこ
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みとしていますが、事務員は月に一度土曜に出勤があり、
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月29日
オフィス環境:移転したばかりなので比較的綺麗に感じます。また、中で音楽が流れてお
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月29日
女性の働きやすさ:有給は事前に申請をしていれば取りやすい雰囲気があります。体調不
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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月29日
成長・キャリア開発:エクセルでまだまだ管理していることが多いので、エクセルについ
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