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ケアサポート株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:
元々は月9日の休みだったが昨年度から夏の3ヶ月、年末年始の2ヶ月の休みが1日増えて年間休日が5日増えた。勤務時間は定時退社が行える職員が多い。カンファレンス、会議と時間外残業を行う事もあるが残業時間は少ない方だと思う。人員の関係で会議、カンファレンスに休日出勤を行う場合がある。
希望休制度が月3日間取れて概ね希望通りに取ることが出来る。有給使用はシフトによる為各拠点の人員によって大きく変わってくる。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場職員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:役職(というかシフト)によって残業はあったりなかったりです。
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショートステイ/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いに等しい。というより、業務がそこまでひっ迫
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回答者: 男性/ CW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショートステイ/ CW

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:ショートステイ常勤なら早番、遅番、日勤、夜勤がある。施設によ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:ちゃんとしている事業所はほぼ定時で変えることができるが、業務
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制。月9日休み(2月は8日)で、年末年始や夏季休
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:夜勤はショートで翌日は休み扱いになるが、健康面を考えるとかな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:社員は月3日の希望休が取得できます。多様な働き方支援:パート
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:年休107日。多様な働き方支援:産休、育休の
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、1カ月の予定が立てやすく、今のところ有給も計画的
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務スケジュールは全員シフトで決めているので、休日出勤などは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:介護業界の中ではワークライフバランスに力を入れているほうだと
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。お子様がいらっしゃるパートさんや若手も多く働
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅番が22時までと長く次の日が7時からの早番になる
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:拠点にもよると思いますが、休みは月に9日ほどです。希望休は普
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務は実働八時間、休憩一時間。早番、日勤、遅番、夜勤と分かれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
多様な働き方支援:経理という仕事は、それぞれが担当業務を持って属人的になりがちな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:基本は土日を中心に休むことが多いですが、シフト制ですので土曜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:介護事業の会社の特徴だとは思うが、本社も月に9日休暇のシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請制だが、基本的にはでないし、申請しにくい風潮があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:週休二日は必ずもらえます。また、シフトの希望休も3日まで希望
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】そもそも休みが少ないです。リフレッシュ休暇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ休暇を一年に一回取らせてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
多様な働き方支援:完全シフト制。希望休は3日間。パート優先で休みをとらすので、社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:正社員は毎月公休は9日間。2月だけは8日間。どんなに祝日の多
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:お休みは月に8日あって取得してました。残業はありますが、残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で管理者(リーダー)が決める。希望休は施設による。取
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部署/ 介護職員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、中番、遅番、夜勤で分かれておりシフト制の週休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:体調不良者等で、急に出勤になることがある。ショートスティ等の事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:毎月9日の公休があり、シフト制のため適度に休息することができる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーに関しては会社として掲げてはいるものの具体的な対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:いい点はとくになく、強いていえば頑張っていることを数字で上司
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業をしても1円たりとも貰えない。 仕事が終わらなく残っていて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、私が勤めていたのはデイサービスのため、不規則で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:デイサービスのため、日曜は全て休日。予定が組みやすい。希望休
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