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ケアサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ケアサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケアサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

ダイバーシティ・多様性:
特定技能外国人の受け入れを進めている。受け入れの為に寮の手配、アフターフォロー、定期的な面談を事業所に依存することなく本社で取り組んでいる。
また障害者雇用として農園の経営と拠点内の清掃などの業務に従事してもらっている。

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:あんまりない組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:挑戦。失敗ウェルカム。組織体制・コミュニケーション:拠点に

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:人間関係のトラブルはほとんどなく、現場の意見をしっかりと所

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:やりきる文化。挑戦できる環境があり、チャンスは多い。人のこ

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みなども多く、より良くなっていくと感じる。まだ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:外からみると風通しが良いように感じるが、中身はそれほどでも

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

組織体制・コミュニケーション:拠点によって異なる。若い子が多いので積極的なコミュ

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風：入社してすぐから感じていることだが、上司や先輩が部下や新人

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

ダイバーシティ・多様性:休みの取りやすさは重要だと思います。場所によっては土日や

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月12日

企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会が多くあったのでそこは良いなと思いまし

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護職

3.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

組織体制・コミュニケーション:拠点によって異なると思いますが程よく仲が良く、話し

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月01日

組織体制・コミュニケーション:拠点にもよると思いますが基本的に社員同士の関係は良

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:事業所ごとに異なるため一概には言えないが、利用者第一という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

企業文化・社風・組織体制：社風としては同じことをずっとやって行くというよりは、よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業理念の浸透：企業理念などは、半年に一回ある全体会議に出席するリーダー以上の人

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社って感じです組織体制・コミュニケーション:あ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部署/ 介護職員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:比較的新しい企業の為どんどん上を目指したい方には向いている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：施設により違い過ぎるのでルールなどもバラバラ。険悪な施

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーションを上げよう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

企業文化・社風・組織体制：終業時間になると勤務の人が気を使って声かけをして上がら

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:正社員よりアルバイトの方の比率が多いので、正社員で入社する

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:親切な人が多く、温かい。介護の仕事なので多少は体育会系のハ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署にもよるとは思いますが、

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会社名	ケアサポート株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.care-support.biz
所在地	埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ

従業員数	482名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	堀越太志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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