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ケアサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ケアサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケアサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

事業の弱み:
大手と比べると圧倒的に教育の質が低い。評価制度も抽象的なものが多く、働いていても向上意欲が湧かない。
人材育成に計画的に取り組まないと、将来に不安を感じる。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショートステイ/ 介護職

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の弱み:拠点長、リーダー職に負担がかかりすぎていると思わざるを得ません。向上

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

事業の強み:障害者、外国人への受け入れも積極的である。事業展望:しっかりと黒字経

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:短期生活介護に特化しているので需要はあると感じる。現に予約は順調に埋

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

事業の強み:ケアサポートは他の同業界の企業にはないチューター制度という1年間先輩

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月01日

事業の強み:拠点を年々増やしている点です。また会社内で多様な事業を展開していく方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

雇用の安定性：「介護業界」という慢性的な人手不足の業界の中で、拠点数もそこそこ多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

仕事内容：新規施設だったので、建物はとてもきれいでした。スタッフはきれいを心掛け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

仕事内容：最大10名様を、早番遅番は一人で対応します。日勤、中番は業務対応なので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

仕事内容：現場は接客、接遇の対応。必要であれば緊急対応など行う。細かく言えば、排

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

雇用の安定性：退職率は非常に高い。新卒はもちろん中途も。昔からある埼玉の施設は、

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部署/ 介護職員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の強み:比較的新しい会社のためこれからだんだんと新規事業は増えていくと思うの

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

事業の強み:福祉業界なので、これから伸びていくとは思いますが人材が不足するとは思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

事業での社会貢献：私が近所に住んでいるため、休みの日にご利用者様やご家族とすれ違

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

事業での社会貢献：私は近所に住んでいるため、休みの日にご利用者やご家族とすれ違っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：まだまだ会社としては15年程度の企業であり、エリアの拡大や新卒を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：社員を大切にしていない社員の頑張りにたいして評価が低いため、社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月30日

事業での社会貢献：私はショートステイとデイサービスを勤務しましたが、利用者も家族

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年06月24日

成長性・将来性：将来性はわからないけど、やっていて本当に必要とされる仕事だなと感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年05月30日

会社の安定性：去年までは年間に６件ぐらいづつ施設を立て続けていたので気になってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：高齢化が進み在宅で高齢の方同士で暮らしている世帯や今まで自分を

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月03日

事業の強み:介護ということで需要もあるし、今後伸びていく業界

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の強み:年配の方々の楽しみを提供したり生活を支えられる。自由な社風であること

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司部下関係なく、アイデアを出しあえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【個人の裁量】小さいと思います。やはり現場では一人だけの考えで動くのは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ともに仕事する機会はありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】すぐに活躍できる環境にあると思う。中途採用や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】活躍できると思います。すぐに仕事がありますし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】もう少しお給料をあげたほうが、大変な仕事と折

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会社名	ケアサポート株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.care-support.biz
所在地	埼玉県さいたま市大宮区土手町１−２ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ

従業員数	482名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	堀越太志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7677件)

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