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ケアサポート株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:所長レベルの管理職で結婚して子育てしてる人は極少数。30代の所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
働きがい:本社の間接部門なので、お客様と直接触れ合うことは多くありませんが、常に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:まだまだ会社としては15年程度の企業であり、エリアの拡大や新卒を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度は年2回設けられており、正社員においては必ず実施されますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:気になるというと変ですが、私もしっかりと仕事をして成長をしているつもり
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得のため、研修や補助金が出る。働きがい:利用者のありが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月24日
福利厚生:福利厚生はいろいろあるが中々抽選に当たらないのでどういった抽選方法をと
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:拠点にもよると思いますが、休みは月に9日ほどです。希望休は普
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月24日
成長性・将来性:将来性はわからないけど、やっていて本当に必要とされる仕事だなと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業理念の浸透:企業理念などは、半年に一回ある全体会議に出席するリーダー以上の人
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月に一回くらい社内研修がある。働きがい:人間関係が
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りに辛い仕事で間違いはない。ギャップはそこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
福利厚生:以前は、保養所があったのですが、行けないうちに制度がなくなってしまった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:高齢化が進み在宅で高齢の方同士で暮らしている世帯や今まで自分を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
入社理由・入社後の印象:面接でもしっかりと話を聞いてもらい、自分の前職での経験や
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の弱み:大手と比べると圧倒的に教育の質が低い。評価制度も抽象的なものが多く、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 46万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:役職に就けば昇給する評価制度:社内規定に基づいた資格を持っている人で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:基本は土日を中心に休むことが多いですが、シフト制ですので土曜
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月30日
会社の安定性:去年までは年間に6件ぐらいづつ施設を立て続けていたので気になってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
オフィス環境:最寄り駅から10分強歩くため、雨が強いときはやや濡れる時があったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
教育・研修:以前の会社に比べしっかりとした研修が多くてよいと思います。前職は小さ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、1カ月の予定が立てやすく、今のところ有給も計画的
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:見合った給料額だと思う。昇給はあまり期待できません。評価制度:中々評価
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は制度は細かく設定されており正当な評価を受けられると思います。また
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:キャリアを考えるのであればこの会社で働くことは向いていない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
働きがい:未経験から入って最初は不安だったのですが、先輩たちとの相性も良く楽しく
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:社員は月3日の希望休が取得できます。多様な働き方支援:パート
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護部署/ 介護職員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:比較的新しい企業の為どんどん上を目指したい方には向いている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:いい点はとくになく、強いていえば頑張っていることを数字で上司
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないですが、配属先により、業務負担が当然違
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。パートさんも女性が多くん勤務されている。事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:住宅手当が安い。月に最大1万5000円。引っ越しの際はたった10万しか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界全体の問題ではあるがケアサポートにおいても給与面において一般企
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:女性だからこうとかは特にないと思います。私が男性なのも含めて詳
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショートステイ/ 介護職

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の弱み:拠点長、リーダー職に負担がかかりすぎていると思わざるを得ません。向上
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