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はつかぜ株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

はつかぜ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月04日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
回答者一覧を見る（2件）

はつかぜ株式会社の職種別口コミ（15件）

IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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はつかぜ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
福利厚生:
最低限の社会保険、退職金がある、家賃補助は駅治下に住むとあった気がした

オフィス環境:
立地はいい。大阪ビジネスパークのツインタワーの最上階（レストラン除く）なのでいいが家賃は高そう。

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はつかぜ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：基本的にカレンダー通りで、比較的に有給も取得し易く、早退も可能です。休日出勤した場合は、代休も取得できます。
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はつかぜ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
普通

組織体制・コミュニケーション:
悪くはない

ダイバーシティ・多様性:
海外の委託先があるので日本語以外を使う機会はたくさんある

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はつかぜ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
成長・キャリア開発:
資格手当有、OJTの教育等はなし、新卒のマナー研修はある

働きがい:
マニュアルがないので自ら考える必要がある、悪く言えば見本が無い

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はつかぜ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フレキシブルな社風で挑戦し甲斐があったのに親会社の介入によりなくなった

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はつかぜ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
事業の強み:
大手の顧客や公共案件があり、信頼性はある

事業の弱み:
バグが多い。しっかりとしたサービスを心がけるべきだと思います

事業展望:
新経営陣が沈みかかった船と言っていたので早く持ち直してほしい

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はつかぜ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与制度等は刷新しているさ中で確立したものがなかった。あるようでない。賞与はインセンティブのかたちで年に4回あったが最近なくなってしまった。

評価制度:
親会社の介入によりガラッと変わった。実力主義にみえるが失敗すると評価が悪くなる印象でした。かといって年が上がるにつれて給与が上がるかというとそういうわけでもない

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