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シュッピン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。
上層部の意思で急遽施策が始まるのは日常茶飯事で、社員も施策が始まったことを知らない時も多い。
意思決定が早いことはいいことだと思うが、計画性や余裕を持って準備をするといった意識は薄く、常に業務に追われることが多い。

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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:プライム市場上場企業ではあるが、どうにもベンチャー企業のよ
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 回答なし/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:とにかく他部署との繋がりがなく、毎回お膳立てする感じという
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口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ ナイアガラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ/ い

3.8
口コミ投稿日：2024年05月14日
組織体制・コミュニケーション:部署により大きく異なる印象があります。大きい部署だ
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 回答なし/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンがすごいので、コロコロ方針が変わる。良く言うと
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口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ ナイアガラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ/ い

3.8
口コミ投稿日：2023年02月11日
企業カルチャー・社風:チャンスは自分でつくっていくスタイルです、稀に降ってくるこ
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ ナイアガラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ/ い

3.8
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:基本トップダウン。鶴の一声でほぼすべてが決まります。組織体
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口コミ投稿日：2022年04月14日

回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月14日
企業カルチャー・社風:◯◯部長、◯◯マネージャーの様に、役職者の呼称は絶対つけな
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】拠点は1つ、200人に満たな
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口コミ投稿日：2019年10月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制：ある程度の自由さはあるが放ったらかしな気もする、自力で
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