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回答者別の社員口コミ（シュッピン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マーチャンダイザー、VMD 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2023年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マーチャンダイザー、VMD
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2023年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 33万円 0万円 163万円
年収 630万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 163万円
口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 男性/ マーチャンダイザー、VMD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年02月25日
福利厚生:通勤手当、社員持株会はあるが退職金はない。社員持株会は継続的に入れてお
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ マーチャンダイザー、VMD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:専門店だけにその仕事のスキルしか学べない。世間のビジネススキ
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ マーチャンダイザー、VMD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:ほぼ自分の休みたい日に休める。新人でもあまり変わらない。多様
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ マーチャンダイザー、VMD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性も男性も区別なく仕事ができる環境。「女性だからこれしろ！」
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ マーチャンダイザー、VMD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
福利厚生:通勤手当、社員持株会がある。退職金は出ないので持株会に入って自分で積み
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口コミ・評判に関する注意事項

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シュッピン株式会社の回答者別口コミ （32人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答：2018年11月16日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年08月04日
  • - 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月13日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年05月08日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月26日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年09月25日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2017年05月15日
  • 管理 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年09月29日
  • カスタマー / なし / カスタマー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年11月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年12月30日
回答者一覧を見る（32件）>>

シュッピン株式会社のカテゴリ別口コミ（164件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(30件)
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