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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
アルバイトのためとくに、資格取得手当や研修などはありませんでした。
正社員ならあるかもしれないです。
ただ、書店なのでとくにこの資格がないとだめということはないとおもいます。
うちの店舗の正社員さんはエクセルソフトをつかうのがニガテで毎回報告書をつくるのにとても苦労していました。
ある程度のパソコンスキルなどはあったほうがいいかもしれません。

働きがい:
接客を主にしているのである程度のお客様対応はできるようになりました。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:アルバイトのため退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:アルバイトのためくわしいことはわかりません。事業の弱み:本屋なので電
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:正社員ではないためはたらく時間や曜日、休みはある程度選べます
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:学生や主婦が多いので、休みの融通はつくのだがシフト時間帯の変
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト契約のため昇給、賞与はありません。交通費は支給されています。
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:アルバイトなのでよくわからない今の店長はアルバイトから社員に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:住宅補助・寮や退職金は一切無し。必要なエプロンと通勤手当は実費支給とい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトのためとくにギャップを感じることはあり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので休みたいときに休みます。有給ももらえます。使
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 --万円 --万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に昇給や賞与は無い。通勤手当は実費支給と言った感じ。評価制度:昇進や
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:店長になると良くいえば自由裁量が高いが悪くいえば放任主義の
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:マニュアルがほぼ無いせいか、店によって仕事のやり方が全然違う。異動先の
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部経理部兼IR広報室

1.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:社内資格があり、取得手当も存在するが、必要な事業が限られるた
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違いますが、基本勤務時間は9時~22時
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキルに関係なく増減がある賞与は数年出ていない人事基準も不明確なので客
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部経理部兼IR広報室

1.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:調整のしやすさについては、店舗による。現状かなり社員数が足り
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 書店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:特に何も無かったはずしかし働きがい:客が探している本を見つけ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:退職金は僅かながら出ます。 社員持株会もあります(この状況下で持株会に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって微妙に異なるが、どこも残業は当たり前のように行な
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 川口/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:本部次第がほとんど組織体制・コミュニケーション:エリアマネ
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:店舗にもよるが、職場の人間関係が良好である事がどれだけ大切かを知るのに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不況で厳しい出版業界ですので、将来性は明るくはないと思います。 将
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 川口/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 22万円 0万円 88万円
年収 352万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:店長なのに店長手当てが付いている人がほぼいない評価制度:制度があり評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:販路の広さ事業の弱み:社内リソースの脆弱性事業展
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:退職金制度有り。確定拠出年金制度有り。オフィス環境:配属店舗によるので
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:無い、それぞれの上長に任されてるが、そもそもその店長自体が教育されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:法的にギリギリ違法でない範囲で存在している。 バイト、パートなどの臨時従
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:なんでも自分でやらなければならないので、そう言った意味では成
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:自身の裁量でチャネルを活かして経験を積む分には有用働きがい:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:先見の明を持ち業界初の試みを積極的に行う。全てが成功する訳ではないが
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 川口/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:成長性・キャリアでいうとお勧めできない働きがい:自分で仕入れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に店舗スタッフとしての従業員が多い為、人事評価は個人的に顔が売れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:店舗により、許されてる従業員数に違いが大きく、店舗によっては
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 川口/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は業界が活発化しており意外と良かったが、売
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