回答者： 女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
時短勤務を選択することが可能であり、6時間、7時間など、ほとんどの社員が希望通りの勤務時間で業務に当たっているのではないかと思う。フレックス制なので、時間の融通もある程度きく。ただし、社長がリモートワークを好まないため、原則出社するスタイルだが、通院、子供の行事などで出社が非効率な日に限って、リモートワークが暗黙的に許されている印象である。
多様な働き方支援:
副業許容されている社員はいる。また、元社員が独立し、業務委託スタイルで組織の中に組み込まれているパターンもある。
時短勤務を選択することが可能であり、6時間、7時間など、ほとんどの社員が希望通りの勤務時間で業務に当たっているのではないかと思う。フレックス制なので、時間の融通もある程度きく。ただし、社長がリモートワークを好まないため、原則出社するスタイルだが、通院、子供の行事などで出社が非効率な日に限って、リモートワークが暗黙的に許されている印象である。
多様な働き方支援:
副業許容されている社員はいる。また、元社員が独立し、業務委託スタイルで組織の中に組み込まれているパターンもある。
株式会社シフラの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シフラの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助や寮はないが、徒歩圏内の社員には、通勤手当がかからない分、補助が出ている。通勤手当は上限あるものの存在している。退職金やストックオプション等は無い。会社で所有している保養所等の使用は可能である。
オフィス環境:
会議室は大小合わせて十分ある。共有スペース兼キッチンのようなスペースがあり、仕事柄調理したり試食したりすることが可能になっている。執務スペースはほとんどの社員がフリーアドレスになっており、好きな場所で働くことができる。
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