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株式会社ワークスの職種別口コミ(15件)

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株式会社ワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:
一般的な通勤手当、退職金はあるようですが、
住宅補助、家族手当など手厚いものではありません。
寮もありません。
健康診断は毎年、希望者は受けることができます。

オフィス環境:
駅から近くて通勤には便利です。
禁煙で非喫煙者にはとても良いオフィスです。

株式会社ワークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはありませんので、ワークライフバランスを大切にしたい人には向いているでしょう。
時間内にきっちりと仕事を終わらせ、メリハリをつけて働きたい人に向いている会社なのではないでしょうか。

多様な働き方支援:
コロナ禍において、リモートワークを推奨しています。その分成果を見せることが大切ですが、頻繁にzoomやチャットワークなどで連絡を取り合うことでコミュニケーション面も問題ないかと思われます。

株式会社ワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
組織体制・コミュニケーション:
制作・進行に関する話し合い以外ではオフィス内で常時会話がなされていることはなく、それぞれ個人の仕事に没頭している感じです。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇、評価の違いはないように感じます。
外国人、障碍者等の雇用はとくにありません。

株式会社ワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:
男女比は偏りなく、また評価も差があるようには感じません。

株式会社ワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがい:
働きがいはそれほどないかもしれませんが、それほど大きな変化がなく安定して働いていきたい人にとってはいい会社と言えるのではないでしょうか。

株式会社ワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはあまりありません。強いて言うのなら自分の裁量で進めることが多いので、何から何まで指示を受けたいという人には向かないでしょう。自分で計画を立てて仕事ができる人には居心地がいいのではないでしょうか。

株式会社ワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業展望:
出版事業は特に大きく売れているものはなく、小さい利益をたくさんの雑誌を制作することで回している感じです。

株式会社ワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は年2回で、あわせて20万円ほどです。
入社した段階、時期で給与制度に違いがあり、月給制の人もいたり、年俸制の人もいたりします。

評価制度:
初めのうちは昇給がありましたが、しばらくするとまったく昇給しなくなります。