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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
会社の安定性:近年注目されているシェアハウスも20年前から運営管理しているリーデ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる業務が多い。日常生活で起こりうる設備トラブル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これからの新しい住み方の選択肢のひとつとして注目されているシェアハウス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 普通社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:外国人の入居者は結構います事業の弱み:外国の入居者に頼りすぎ事業展望
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:DIYの延長のような雑務がこなせるようになるくらいで、働きがいは特に感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性は男性に比べ力などもないため、重いものを運ぶときはヘルプし
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:私自身はほとんど残業はありませんでしたが、営業など職種によっ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:シェアハウスを扱っているため、管理人室への無料入居が可能です。トイレッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】人事評価制度が無いため、評価者の属人的評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
女性の働きやすさ:これまで産休・育休という明確な制度が無かったが、2017年から
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:希望する人は自社の管理物件に住むことができます。そのほか通勤手当、家賃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
オフィス環境:2017年に新オフィスに移転となり綺麗。またオフィス自体もオープン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 0万円 109万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 109万円
評価制度:マネージャーの場合エリアや建物の条件が違う為評価がしづらい傾向にありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
事業での社会貢献:シェアハウスという「住」における後発的なスタイルではあるが新し
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:シェアハウス業界、最大手で働いたという実績のみ働きがい:シェ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しがいいと感じます。役職に関係なく名前で呼び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一言で言えば意味不明。人事評価制度や給与規定が無いの
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みの日でもひっきりなしに連絡がくる多様な働き方支援:休みは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:住み込みであれば家賃は無料。その場合は公私混同な生活であることはデメリ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:管理物件に住めば家賃かからない。オフィス環境:特に目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:直行直帰で無駄にオフィスに行く必要がありません。副業に関しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
入社理由・入社後の印象:業界トップ企業ではあってもあくまでもまだまだベンチャーだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:部署ごとに教育や研修制度に差はあるが、会社の顔となる営業部では2ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・ボーナスに関しては不満は特にないが、昇給に関して言うと明確な基準
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の範囲は想定以上に広範囲であったため、臨機応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:社宅を希望するスタッフには家賃・水光熱費・インターネットが無料で利用で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みも調整しやすくプライベートと仕事のオンオフはし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:社宅があるため、家賃無料で住めます。また、住宅手当も出るため社員のこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
多様な働き方支援:勤務時間や休みも調整しやすくプライベートと仕事のオンオフはしや
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれる環境です。また女性でも管理職として活躍されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:大企業ではないため、給与は満足のいくものではないが、資格手当てや取得の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
働きがい:お客さんと友達になれることが最大の利点です。一緒に遊んだり、結婚したり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:シェアハウス業界では老舗の部類に入るので、管理体制・ノウハウが確立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は、ずっと給料が上がらない。営業部門のKPIは、内容や質を問わず
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:外国人が住みやすい環境が整っていることや日本人で英語を勉強したい人な
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