3.3

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年収・給与28件
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口コミ(226件)

年収・給与(28件)

女性の口コミ(74件)

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マイラン製薬株式会社の平均年収は773万円、年収範囲は350～1100万円です（30人の正社員の回答）。

マイラン製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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マイラン製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
773万円	350~1100万円	30人

（平均年齢42.8歳）

回答者の平均年収	773万円
回答者の年収範囲	350~1100万円
回答者数	30人

（平均年齢42.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	800万円（平均年齢42.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢48.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	644万円（平均年齢39.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	650万円	800万円	5人
45~49歳	810万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

マイラン製薬株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:
昇給は毎年きちんとあって良心的な昇給だった。ボーナスもほぼ満額出ていた。長く在籍していなかったのでなんともいえないが、満額でないのは稀だときていていた。むしろちゃんと頑張っていれば満額以上のボーナスは出ていたと思う。目標の立て方と上司にどうアピールするかが鍵になると思うが、外資系でも日本人の従業員では高い成果報酬見込めないし、ましてや事務職ではなかなか成果報酬と言ってもガッツリ上がることはない。

評価制度:
昇進については、自分の部署の上司がいなくなりポジションが空いたら昇進できるという感じだった。この点では実力主義という感じではなく日経企業風だと感じる。

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:外資なのでインセンティブは獲得できたら大きいが、その分毎月の給与と退職

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:昇給率は2%ぐらいは毎年上がる。賞与もほぼ満額かそれ以上出ていた。評価

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:個人の年間計画を達成し、目に見える活動が評価されれば昇給額も上がります

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門によって評価が甘いところがある。QAはとっても甘い。パフォーマンス

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ちゃんと仕事をすれば、良い評価がつく。上長次第の部分もあるが、成果主義

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：厳しい部署は、インセンティブ0（ゼロ）という評価をしている。Quali

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門間で評価基準が大きく異なっているため、厳しい上司につくと最悪である

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グローバル全体の売り上げで、ボーナスの額が決まる。ここ数年はジリ貧状態

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あまい上司につけば、すぐ出世ができる。間接部門は二年ごとに昇格している

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職から大きくは上がらない。どんなに結果を出しても、それを評価できる実

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の年収ですべて決まる。大体、希望額で入社できる。いかに高給で入社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義と聞く。部門によってバラつきがある。HRのヘッドは副社長である

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職に大きく左右されるので、交渉すればよい年収が得られる。シニアマネー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職に引っ張られるため、入社時の交渉次第では、実力以上の高額年収が手に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんと部下のパフォーマンスを見て、評価してくれる上司がいる部署では、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年1回目標を設定し、上司と面談し確定する。中間時点で目標を見直し、必要

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の交渉で全てが決まる。どれだけアピールして年収を上げるかがキーと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職の給与より下がることはない。言い値で入れると思う。面接時の印象を良

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年度末に業績賞与があり、会社の業績と自分の賞与がリンクするので仕事に集

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職以上は年棒で支給される。目標設定など、会社目標、部門目標、個人目

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業のジェネリックメーカーと比べても給与水準は低くないし、年次のインセ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは、固定されておらず、3月の業績

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社より低い。自社製造が少ないため、利益が外部に流れてしまう事が、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オリジナル医薬品会社と比較すると給与水準は、低いが　ジェネリック医薬品

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回答者：女性/ associate/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:当時は賞与1回だった気が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は形上存在するが、実際に評価は正しく行われない。また、個人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工場では上司が現場に来ないために、きちんと仕事能力、評価が給料に反映さ

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口コミ・評判に関する注意事項

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マイラン製薬株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】初任給が高かったため。【入社後のギャップ】誰

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マイラン製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:退職金も1年在籍以降はもらえる。退職金給付金と退職拠出金の2本立て。オ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:外資なのでインセンティブは獲得できたら大きいが、その分毎月の給与と退職

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は平均以上はあると思います。手当も充実してますので、生活... 続きを見る

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会社名	マイラン製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.mylan.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー

従業員数	161名
設立年	2008年
資本金	443百万円
代表者	ソナ・キム
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

マイラン製薬株式会社の平均年収は773万円、年収範囲は350～1100万円です（30人の正社員の回答）。

マイラン製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(620件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2231件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1631件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	800万円（平均年齢42.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢48.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	644万円（平均年齢39.7歳）

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