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株式会社朝日新聞出版の女性の働きやすさ
3.1
132件
株式会社朝日新聞出版の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社朝日新聞出版で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社朝日新聞出版への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月22日
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 業務一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 翻訳スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 国際発信部/ スタッフ
3.5
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2019年03月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月13日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
4.0
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3.7
東京都文京区本郷1−33−13春日町ビル5F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
女性の働きやすさ:やはり男性が多いため、女性は働きづらいと感じる方もいるかもし...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区空堀町2−8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も一定数いて、上のポジションを目指して頑張れば昇進...
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2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1−11−10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を多くしようと試みている。...
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3.2
愛知県名古屋市中区平和1−1−19
広告・マスコミ・出版・印刷
3.0
大阪府大阪市淀川区宮原3−4−30ニッセイ新大阪ビル16F
広告・マスコミ・出版・印刷
2.7
大阪府大阪市中央区南船場3−7−27NLC心斎橋6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:独身女性には働きやすいが子供を持つ人には厳しい。自分の持って...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−25−2APビル
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇(一ヶ月の間に連続する二日間)を取ることができ、妊娠...
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3.5
岐阜県大垣市久瀬川町7−5−1
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:全体の割合としては少ないが、年々女性の管理職は増えている印象...
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2.6
愛知県名古屋市名東区上社1−901
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:全体的な割合は女性の方が多いです。私の勤務先では店長も女性で...
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2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休後も、みな復帰しているし、仕事量...
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株式会社朝日新聞出版の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職登用は比較的進んでいるが、数合わせの印象も強く、とくに新聞社出向の女性社員はトラブルメーカーが多かった。育休産休は世間一般程度に取得とれるものの、在宅勤務制度が進んでおらず、育児、介護との両立が難しい。パートナーの全面協力が必須になると思う。