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株式会社日立オートメーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 財務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務/ 平社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは部署にもよりますが、上司との関係次第です。会議が多い印象です。なかなか連携が取れないことが多いので、1人黙々と仕事をこなして、結果を報告する形となります。

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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
ダイバーシティ・多様性:女性や多国籍の人も多数在籍しているた
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株式会社中央エンジニアリング

2.6
東京都千代田区麹町４−５−７麹町パークハウスビル３０１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり、大きな変革を求めていない。よく言えば、堅実だがあまり... 続きを見る
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3.7
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メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
静岡県静岡市清水区尾羽５７７−１
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回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門間の壁が非常に厚く、横の風通しはよくはない。大企業なみと... 続きを見る
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西部電機株式会社

3.4
福岡県古賀市駅東３−３−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:製造業ということもあり、女性社員はかなり少ない。工場では、外... 続きを見る
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株式会社パナＲ＆Ｄ

2.9
東京都渋谷区東２−２３−３タゴシンビル６Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:最近新卒採用を始めたばかりだと聞いていたのでお堅い雰囲気を想... 続きを見る
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竹田設計工業株式会社

2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南２−７−３６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境は給料が安いため働きたいと感じ... 続きを見る
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

3.0
東京都港区西新橋２−１５−１２日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。社員はそれをもう感じて働いている。おそらく30歳超... 続きを見る
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株式会社タクマ

3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町２−２−３３
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしていると言ったように、各女性派閥の中でカ... 続きを見る
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鉱研工業株式会社

3.7
東京都豊島区高田２−１７−２２目白中野ビル１Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 既存セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:年功序列感が否めない。年齢と共に給与も役職も上がる風通しの部... 続きを見る
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