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ティー・アイ・シー協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日：2024年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
特徴はない印象です。しかし会社で就労する以上経営者目線になり、動く事で評価されると感じています。その考えはどの企業でも同様かと思います。その為目標をクリアしたとすれば成果報酬としてしっかり払われる事も評価できます。

評価制度:
評価制度は職員が知りうる内容ではないので確定的な事は発言できませんが給与制度にも記載しましたが数字を残す事で評価されやすくなるのはどの職種でも同じと考えます。

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口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 人材系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与という形のボーナスはなく年末の決算に応じて配当が支払われるが額は非
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ティー・アイ・シー協同組合の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 人材系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年01月14日
福利厚生:住宅補助等は特に出ない。産休・育休制度も利用している人はおらず（就業規
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部

4.6
口コミ投稿日：2024年06月20日
福利厚生:通勤手当有、退職金も3年以上就労したものが対象となります。額面に関して
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