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株式会社ムーバブルトレードネットワークスのすべての口コミ

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アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEB販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:
契約社員以下の方々は基本定時退社が可能。
正社員の大半は残業2時間は普通。業務内容により異なるが、ほぼほぼ休みのない部署や休日でも自宅で業務を行わざるを得ない方々もいたので、人によってバラバラ。
役職者にかかわらず、何かしらの管理を任されている人はずっと忙しい印象。

多様な働き方支援:
リモートワークができる業務も決してさせない会社。
コロナ渦で感染対策として、出勤時間をズラすことになったが、基本従業員の希望次第となることから、まったく対策としてはあるようでない状況だった。

回答者: 男性/ WEB販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは基本良くない。挑戦する機会についてもすべてはそれを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
事業での社会貢献:パソコン等を取り扱うので、パソコンの知識が広がり、また興味を持
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
給与水準:パソコンの種類(メーカーや型番)、その他ネットワーク機器など、取り扱っ
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回答者: 男性/ WEB販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:特になし。事業の弱み:改善箇所がありすぎて書ききれない。事業展望:な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:パソコンを中心にスマートフォンやタブレットなど通信機器のリユース・リサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
働きがい:未経験でも安心して学べる環境と体制が整っています。職場環境や人間関係も
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回答者: 男性/ WEB販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の業務に圧倒的な偏りがある為、休暇は取れるが、取った後の現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
福利厚生:休みや給与が他会社に比べると少ないように思えます。個々の評価をもう少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他の事務さんとの折り合いもあるためかなり安い。提示は幅広く設定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:本社は人数が少ないため休んでしまうとまわりが大変なので、子持ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:管理部は月末月初が忙しいので毎月19:30~20:00ぐらい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
評価制度:仕事内容がさまざまな部署があるので部署によっては評価のための数字があい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職場はこじんまりとしていてオフィスは綺麗。会議室も別にあり、セキュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:管理部が3人しかいなく、基本は2人で総務、経理、人事全てをやるので色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常の8時間勤務で休憩1時間、残業はほとんどないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年以上働いていれば初年度からボーナスはもらえる。最低でも1ヶ月分のボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本お休みで第5土曜日だけ出勤、時間も短いためプラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりとある為、産休・育休制度はある。女性は20代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:夏休みが希望的にはないので有休を使ってまわりと被らないように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:人数が少ないので、仕事の幅が広すぎて覚えるのが大変。事務未経験で入った
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 21万円 0万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は部署によって異なり、上司判断によるところが大きいため、一概には言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務から取締役になった人もいる為、頑張り次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:本社にて営業事務として勤務しました。静かな雰囲気で黙々と仕事に集中出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:企業カレンダーが存在しない。「月の最終日週の土曜日は半日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:「女性の働きやすい環境」と謳っているが実際のところは正社員だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:夏季休業の期間に対して有給休暇を強制的に消化させている。入社半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:管理がずさんな面がある。残業代や交通費が申請よりも少ない金額となってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員、パートは所属長との面談後に契約更新としているが実際には契約期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:社歴が浅い人ばかりのせいか、同じ業務でも進め方が人により異なる。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しく、一般社員、契約社員、パートも含め現場で働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署にはよるが残業は少ない方で、無駄な残業をする風潮ではない
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