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株式会社KPGHOTEL&RESORTの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間というよりは拘束時間が長いです。
ひとが定着しない、足りていないということで常にバタバタとしています。出勤しているメンバーでまかなわないといけないため必然的に長くなってしまうという感じです。また、2日以上の休暇を得るのは至難の技です。人が足りていないというのが大きい理由としてあげられています。

多様な働き方支援:
副業は禁止されております。
副業する時間もないです。

回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:年間107日が休みです。接客業なのでこのくらいでも良い方かな
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回答者: 男性/ 予約/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ i+Land nagasaki

4.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:いくつか部署がありますが、部署によって勤務時間や休暇の調整時
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副支配人

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:管理職等はあまりワークライフバランスが良くない。ただ、役職が
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:月に9日公休なので大体週休2日位のペースで休みがあり満足です
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に9日あるので、比較的に連勤がすくないです。希望休も
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回答者: 女性/ パトラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制、休暇申請必要、深夜シフトがなし多様な働き方支援:ク
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:ホテルとしては普通繁忙期になると超過勤務が多くなることも普通
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回答者: 男性/ ハウスキーピング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:見込み残業があるが 超過分が支払われるかどうかは支配人ほか運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:先ほど、残業について記載したものとほぼ同じ内容です。宿泊施設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:宿泊施設を4つあり、その現場と部署によって状況は変わると思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、部署やスタッフの人数次第なところがあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
多様な働き方支援:副業は基本的に禁止されているが、本来の業務が膨大な為に、日々目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は一般社員(マネジメント職)以外は時間数に応じて付与され
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:公休がちゃんともらえる多様な働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが比較的、希望通りの休みを得ることができまし
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2.6
兵庫県神戸市北区有馬町1904
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3.2
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