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株式会社KPGHOTEL&RESORTの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:
高級なホテルですのでマナーが身につきます。話し方や姿勢などかなり研修でおぼえますので、普段の生活でも活かせます。普段付き合う事が無いようなお客様がいらっしゃったりして刺激にもなります。お客様から教えられることも結構あります。

働きがい:
やはりお客様に喜んでもらったとき、感謝の声をかけていただいた時です。そのために働いていると言ってもいいのではと思っています。こうした方が良いかなと自分で考えて、それを受け止めてもらうととても嬉しいです。

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:ピリピリした空気の中で仕事をするので、仕事を覚えるという環境
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:ホスピタリティに対する考え方がしっかりしている会社だと思いま
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回答者: 男性/ ハウスキーピング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援など色々謳ってはいるが実現されるのは限られたごく
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回答者: 男性/ 予約/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ i+Land nagasaki

4.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:部署ごとに仕事が異なりますが、どの部署もしっかり研修をしてく
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回答者: 男性/ ホテルレストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ AMG

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:若い頃から大きな仕事を任せてもらえるのはとてもやりがいに繋が
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回答者: 女性/ パトラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修充実、資格取得手当あり。働きがい:自分自身を発揮できる。
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:自分しだいいかに自学独習できるか働きがい:自分次第自分で仕事
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲスト

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:給与の低さと仕事内容で不服を言っている人がほとんど。サービス業の為しか
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格のサポートや、研修などは、ありません。新入社員は、研修が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:どんな職種でもそうですが、ゴールはなく、お客様の満足度を上げる為にお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:教育/研修と様々な制度はあるが、人員体制としてはタイトになっており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月17日
教育・研修:著名人もよく利用するような高級宿泊施設なので仕事意識の高さからか、か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:定期的に社員研修があるが、忙しい部署も多く現場の負担になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:社内のルールは設定されているものの、お客様にとってサービス向上、ホテル
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:踏み台働きがい:最初
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