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株式会社ミマコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:ホテルのイベントの企画、実行をメインに行っていました。月ごとや季節ごとに集客につながるイベントを企画します。それに伴いイベントの告知ポスター、ホテル内のポップ、ホテル紹介パンフレットなどを作ります。またイベントに必要な備品やプレゼントは自分たちで用意します。ホテルが複数あるので定期的にホテルに行き店長にヒアリング等を行います。またホームページやSNSの投稿も行っていました。宿泊予約サイトがあるホテルでは、予約管理もしていました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:本社勤務でしたがオフィスは綺麗です。当番制で社員で毎日掃除をしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長職の月給は30~35万円です、賞与は年間の最高額で総支給14万円で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は特にないた為、仕事にやりがいを持てなかったです。その為、昇格
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:各ホテルは店長の個々のスキルが違いますけれど、殆どの店舗は整理整頓
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:グループホテルの運営形態なので、数が多くその分大変でもあるが、やりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はパートさんアルバイトさんには勤務して頂い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は入社時25万円でしたが、数ヶ月おきに昇給し2年後には34万円まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては本社勤務の人は殆ど土日はお休みです、土曜日は交
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:事務員はほぼ定時であがれる。有給休暇はない。忙しい人は休日出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:労務、就業規則がはっきりしていない。福利厚生、雇用保険等がない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:半年毎にパートアルバイトさんの雇用契約更新の面談をする事になってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:労働時間が不規則、休みが不定期なのでプライベートの予定が立てら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フロントスタッフさんですと、お客様対応の無い時間に休憩をしますけれど、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
教育・研修:24時間営業しているため、トラブル発生時に常に対応できる体制が必要に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:年齢層が広く女性が多い職場なので、些細なことでいざこざが起きる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:キャンペーンなどの企画立案をしても、全店舗で出来る内容でないと殆どの稟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:業界的にも社内的にも非常に古い体質で新しい試みはなかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性店長も数名いました、パートスタッフさんが店長に昇格したとか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】売り上げや新しい企画を実行し反応が良ければや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:本社は社長が在中しておりますので、整理整頓されて綺麗です、店長会議
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】経営方針、労務、福利厚生等きっちり整えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:入社した当初健康診断を行う体制は無く、何故か健康診断を行うという主を上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば基本定時であがることは可能です。現場勤務は2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
働きがい:様々なスキルが身につく。売上経貫利益の管理では経営者のスキル、イベント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】人材が足りない分、全てやるので客室清
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:パートアルバイトさんは殆どの人は希望通りの勤務時間になります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:直営店は今後全ての店舗を売却するか委託に出すと社長が話してましたの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:本社勤務は定時で上がれるのでワークライフバランスはとりやすです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の多い職場、パートさんならそれほど難しい仕事じゃない、歳を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】強制的に指示がくるのでやる気が無くなる。企画やイベン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
会社の安定性:ホテル業界という特色上、売上は部屋数に限定され、業界のデフレ、建物
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:パートアルバイトさんに関しては、人員不足も有りますので、ほぼ皆さん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:イベントを企画する時は、各店舗ごとの企画は非常に難しくグループ全体で出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:逆に女性が多いので、パートさん同士のいざこざ、年齢層が幅広いの
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