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医療法人社団衣明会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:社員を育てる、社員を守る、社員を愛するという発想は一切ありません。上司からの指導は全く無いので自ら資料を探し出して、過去の事例などを調べなければなりません。在籍1年以上の社員がほとんどいないので、前年のことを聞いても知っている人がいません。社員同士はとても和やかでお互いサポートし合っていますが、全員新人のような状況なので限界があると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】新しいマシンを導入したり別医院から医師が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:患者様を大事にしています。VIPの患者様が来院する際には特に配慮
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:女性ばかりの職場です。組織体制・コミュニケーション:昼休み
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