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トップスペック株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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トップスペック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:建物は、築40年になりところどころガタが出始めている。また、社内はまだまだ紙での情報が主流でデジタル化が進んでいないと感じる。デジタル化を行うことで業務が大幅に楽になる可能性があるが、今はまだその途上にある。

トップスペック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:従業員数が多くないため、社内の規定であったり、技術資料の保管場所が統一出来ていなかったりと社内の取り決めは細かくは決まっていない。個々人がしっかりと裁量を持って働ける環境、細かいことで縛ることをあまりしない。一つ一つがきっちりと決まっていないとダメという人は、自分自身で決まりを作っていく必要がある。

トップスペック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業理念の浸透:顧客満足主義が企業理念であり、社員全体に浸透していると感じる。納入している機械にトラブル等が発生すると、何をおいてもすぐに対応をする体制や考えが確立されている。顧客からもトラブル時の対応については迅速に対応してもらっていると言っていただくこともしばしばある。

トップスペック株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:取り扱う機械は大型のものもあり、納入までに踏む段階は多数ある。1件1件丁寧に対応することで、納入がスムーズに完了させられた、安全に納入完了したというのは、大きな安堵感と達成感がある。実際は機械を納入してからが本当のお客様とのお付き合いであるが(20年以上)、納入完了時の次回も迅速、安全に納入を完了させたいと大きなやりがいを感じる。