口コミ397件
年収・給与47件
求人2件
フォロー数16人

いすゞ自動車首都圏株式会社の平均年収は485万円、年収範囲は200～850万円です（110人の正社員の回答）。

いすゞ自動車首都圏株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

いすゞ自動車首都圏株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
485万円	200~850万円	110人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	485万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	110人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	486万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	504万円（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	460万円	600万円	10人
30~34歳	553万円	680万円	12人
35~39歳	540万円	630万円	5人
50~54歳	250万円	250万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
営業職の年収は他社の同年代と比較して良い方ではあると思います。相応の苦労はあるかと思います。今ほどコンプライアンスが厳しくない、昔の感覚のままでいる顧客がほとんどで無理な要求をされることが多いです。上長に相談するものの、当然断るよう指示されますので、顧客からすると、昔は要求が通っただとか、前任の担当は通してくれた等、現担当の印象は悪い方向にいってしまうこともしばしばです。

評価制度:
昇進は、上長や役員との関係性が大きく影響してるように感じます。顧客との付き合いでイベントへの参加、ゴルフの付き合い、飲み会への付き合いは間違いなく営業します。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	6万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は高いと言えるほどではないが、平均的だと思う。昇給は年に1回。賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	8万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	167万円

給与制度:基本的には基本給＋残業代。3ヶ月に1度、報奨金が追加される。それも上限

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:自動車整備業界にしては給与は良い。昇給は年1回4月にあります。約7,0

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブ率は低い。各項目で上限が決まっている為、やったらやった分

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	84万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与などに関しては残業代が多くあるので手取りは乗用車ディーラーよりかは

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	11万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給賞与共に皆等しく一定の評価なので頑張っても頑張らなくても何も変わら

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	84万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はかなり出るが基本給が低いまた残業で稼いでるものだと思っていいと思

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	18万円	0万円	0万円

年収	72万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、手当はしっかりとしている年数経てばそれなりの額はしっかりと

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	10万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:インセンティブまであり、その整備士業界ではかなり給与の水準は高いと思い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年4月に平均6,000円の昇給があります。賞与はここ最近、毎年上昇を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	120万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年一度の6月に昇給があるが評価基準は不明。賞与は5ヶ月+aが直近7年は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎日2～3時間の残業をして稼いでいく手当はある程度しっかりしている？評

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	11万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は誰かを上げると誰かが下がるため仕事の出来に関係なくみんなほぼ一定

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	2万円	130万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ベースアップは毎年4月に7000円ほど。評価制度:完全に年功序列。どん

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

4.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:よい残業代も出る家族手当などは無い評価制度:おそい上がつかえてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が同業他社より高めですが、手当が少ないです。家族手当、住宅手当、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは6ヶ月にいかないくらいである。しかし、額面上が元々低いので他

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給プラス残業代という形でした。残業は1分単位でしっかり貰えます。営

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列であがってゆく残業が多く残業手当で稼げる評価制度:ただただ年功

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:平均くらいかと。個人的には満足であった。評価制度:均等に評価する感じだ

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 整備/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当などはほぼ期待出来ない評価制度:実力主義及び上

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは整備業界ではある方ただし基本給はある方ではなく残業代で底上げ

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	23万円	7万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	122万円

給与制度:基本給は低いが残業が多いので残業代で稼ぐ、ボーナスは夏冬で合わせて6ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年に5～6ヶ月分程度支給されるので、年収でみると平均的な額で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で上からの命令には従う風潮です。上層部の方々へ意見を提案する機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低くもなければ高いというわけでもありません。ボーナスは年に約5～

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代やインセンティブがつかない場合の月収の手取りは、約18万円くらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代やインセンティブがつかない場合の月収の手取りは、約18万円くらい

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	20万円	10万円	60万円

年収	30万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はそれほど多くない。整備士手当等がある。残業が絶対あるので残業代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については社会の平均よりは高水準であると思います。ボーナスも年に約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は一分単位で出ることになっておりますが、IDカード型のタイムカー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社一年目の基本賃金は、月給19万7千円です。通勤手当は公共交通機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社一年目の基本給は月給19万7千円です。通勤手当は公共交通機関定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社一年目の月収は、手取りで約１８万円です。月に45時間程度の残業

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いすゞ自動車首都圏株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当は全額支給。退職金はあり。オフィス環境:どこの

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:住宅補助なし独身寮あり通勤手当あり退職金制度はポイント制企業型DCをと

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ f/ なし

給与制度:年収600万昇給5000円前後評価制度:主任、係長、課長と昇... 続きを見る

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ムラキ株式会社の年収・給与

2.8

東京都多摩市関戸２−２４−２７三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル５Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

給与制度:昇給は年に２千円。年間目標売り上げを達成してはじめて昇給の可... 続きを見る

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日産部品中央販売株式会社の年収・給与

2.3

東京都大田区千鳥２−３９−２８

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

給与制度:昇給制度に関して昇給すると、最低滞留年数がありその給料形態で... 続きを見る

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株式会社ジーエス・ユアサバッテリーの年収・給与

3.3

東京都港区芝公園１−７−１３

商社・自転車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:私自身は正社員ではなかったので、契約社員であったり正社員の給... 続きを見る

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ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の年収・給与

3.0

東京都小平市小川東町３−１−１Ｂ−Ｔｒｉｎｉｔｙビル

商社・自転車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績ボーナス2回と実績ボーナス... 続きを見る

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株式会社スズキ自販宮城の年収・給与

3.0

宮城県仙台市宮城野区扇町５−１１−３

商社・自転車・輸送機器

回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与が高いため、ボーナス月まで頑張れば納得がいきますが、イン... 続きを見る

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横浜商工株式会社の年収・給与

2.4

神奈川県横浜市西区平沼１−４０−１７モンテベルデ横浜２０２

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:いくら数字を獲得しても歩合制ではない為、1円足りとも全く給料... 続きを見る

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会社名	いすゞ自動車首都圏株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.isuzu-syutoken.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１−１８−１４

従業員数	1580名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	能登秀一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

いすゞ自動車首都圏株式会社の平均年収は485万円、年収範囲は200～850万円です（110人の正社員の回答）。

いすゞ自動車首都圏株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(806件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	486万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	504万円（平均年齢32.1歳）

いすゞ自動車首都圏株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

いすゞ自動車首都圏株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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