「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(クリーニング・メンテナンス)業界
- 株式会社玉川繊維工業所の評判・口コミ
- 株式会社玉川繊維工業所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社玉川繊維工業所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
23件
株式会社玉川繊維工業所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社玉川繊維工業所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社玉川繊維工業所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月12日
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.4
北海道札幌市豊平区平岸3条9−15−24
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めます。
休日出勤は年間0~3日程度で、... 続きを見る
休日出勤は年間0~3日程度で、... 続きを見る
0.0
京都府京都市北区紫竹東大門町5
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:長期休みや連休など普通に取れますがマネージャーに遠回しにみん...
続きを見る
3.0
愛知県大府市共栄町3−6−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りたいときに申請すれば取得できるので助かります。...
続きを見る
2.8
東京都大田区下丸子2−11−8
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.3
富山県富山市野ー上15
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトでも、必ず有給がとれます。有給がとれるようになると...
続きを見る
2.9
東京都荒川区荒川8−7−6
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業がないよう社員全員が仕事...
続きを見る
3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.8
長野県長野市川合新田2060
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:20時にパソコンが強制的に落とされる。その分朝早く来るしかな...
続きを見る
2.7
香川県高松市鶴市町2025−3
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送課/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、平均月180〜200時間。休暇は、人手不足もあり...
続きを見る
2.6
茨城県古河市中田1276−1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、かなり子育て中の、親にも、優しい時間帯だと思いま...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社玉川繊維工業所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ リネンサプライ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業時間20~30時間/月程度。
仕事が少ない部署では定時退社が多い。
休日・休暇は完全週休二日制で祝日も休み。
有給は取りやすい雰囲気ではあるが、1週間を超える長期休暇については周りの視線もあるので取りづらい。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークを導入し、週2回を実施していた。
コロナ感染者数が少なくなってきたので徐々に出勤回数が増え、現在では全日出勤になった。